Técnico/a de investigación y proyectos

Código: 126.2026

Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)

Lugar: Madrid - modelo híbrido de actividad de trabajo (trabajo presencial + teletrabajo). 

Remuneración: 28.379,96 €/brutos anuales / 2.027,14€ / brutos mes

Horario: 38 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h. (con 30 minutos o 1 hora para la comida) y viernes de 09.00 a 15:00 horas. * Flexibilidad de entrada de 08:00 a 10:00 h.

Funciones:

  • Diseñar, planificar, coordinar y realizar el desarrollo de los proyectos, programas, servicios y actividades del área, conociendo y asegurando el cumplimiento del marco legislativo y normativo correspondiente y contribuyendo a la misión de la entidad de acuerdo a su política de Calidad e Identidad. 

Funciones Principales: 

  • Ejecutar y evaluar proyectos, programas, estudios y planes financiables por organismos públicos y privados que permitan alcanzar la misión de la entidad. 
  • Elaborar herramientas y desarrollar técnicas de participación para la elaboración de diagnósticos evaluativo y planes de actuación. 
  • Colaborar en el diseño, desarrollo y evaluación de la estrategia de empleo de la entidad 
  • Definir criterios e indicadores y asegurar su cumplimiento en los diferentes proyectos, programas y actividades. 
  • Asesorar y apoyar a las Entidades miembro de entidad en el diseño, la implantación y ejecución de proyectos, programas y actividades y favorecer el trabajo en red. 
  • Identificar necesidades para definir y desarrollar propuestas de actuación en relación con el la misión, visión y valores de nuestra entidad 
  • Identificar y analizar diferentes fuentes de financiación estatal e internacional. 
  • Elaborar propuestas (de planes, programas y proyectos) para financiadores públicos y privados que respondan a las necesidades de la entidad. 
  • Elaborar los documentos, informes y memorias necesarias para la evaluación, ejecución y justificación de los proyectos y programas que se desarrollen. 

Funciones Complementarias: 

  • Asumir las funciones pertinentes a su puesto como parte de grupos de trabajo, comités, etc. que se establezcan en la entidad 
  • Colaborar con el resto del equipo en aquellas funciones o tareas afines al puesto en las que se les requiera fomentando el trabajo en equipo.

Requisitos:

  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
  • Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
  • Conocimientos en diseño, seguimiento y evaluación de programas, proyectos sociales y técnicas de investigación. 
  • Valorable conocimientos en salud mental, fundamentalmente en el ámbito social, sanitario y jurídico. 

Experiencia: 

  • Experiencia mínima de un año trabajando en tareas afines al puesto (es imprescindible tener experiencia sólida en la gestión técnica de proyectos sociales
  • Valorable experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos de emprendimiento y empleo. 
  • Motivaciones y/o experiencia en relación al Tercer Sector y personas con discapacidad. 
  • Idioma: Valorable Inglés. 
  • Informática: Dominio de herramientas informáticas de oficina; Microsoft 365, Bases de datos, SinergiaCRM, Internet, etc.

Compartir

Observaciones

Aplicación de beneficios/medidas de mejora en materia de conciliación de vida personal, familiar y laboral sobre convenio colectivo de aplicación.


¿Te interesa esta oferta pero no estás colegiado/a?

Únete y opta a esta y muchas más ofertas de empleo

ÚNETE

Fecha límite de solicitud

 17/09/2026 (inclusive)

* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.


Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.