Técnico/a de incidencia y posicionamiento público

Código: 081.2026

Área: Public Affairs - Incidencia Política - Lobbies/Advocacy

Lugar: Posición híbrida con trabajo presencial en oficina en Madrid y 60% de teletrabajo.

Tipo contrato y/o duración: Tipo de contrato: Interinidad

Remuneración: 26.092 €

Horario: Jornada completa de 37,5 horas semanales con flexibilidad horaria de entrada y salida (intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre).

Funciones:

El puesto se despliega en los siguientes ejes de actuación: 

Relaciones institucionales y seguimiento de interlocución 

Apoyo en la gestión y dinamización de las relaciones institucionales de la entidad con administraciones públicas (estatal, autonómica y local), así como con redes y entidades del tercer sector, realizando seguimiento de interlocuciones y contribuyendo a la preparación de reuniones y espacios de coordinación. 

Desarrollo y apoyo a procesos de incidencia política 

Participación en el desarrollo de acciones de incidencia política, contribuyendo a la elaboración de propuestas, documentos de posicionamiento y aportaciones en distintas fases del ciclo de políticas públicas vinculadas al sinhogarismo. 

Elaboración de contenidos y apoyo a acciones de comunicación 

Elaboración de contenidos y apoyo en acciones de comunicación y sensibilización social orientadas a posicionar la causa del sinhogarismo y apoyar las líneas de incidencia de la entidad. Así como contribuir en el diseño y desarrollo de las campañas que lleve a cabo el equipo. Buscamos una persona que quiera desarrollar su carrera en el equipo de Gabinete y que se proyecte en la entidad aportando creatividad, compromiso y capacidad de resolución. 

Funciones del puesto (con el acompañamiento de la coordinación) 

1. Relaciones institucionales y seguimiento de interlocución 

  • Apoyo en la gestión de la relación con actores institucionales (Europeos, Administración General del Estado, administraciones autonómicas y locales) y entidades del tercer sector. 
  • Preparación de reuniones institucionales: elaboración de materiales, argumentarios y seguimiento de acuerdos. 
  • Apoyo en la representación de la entidad en espacios de coordinación, redes y encuentros institucionales. 
  • Registro y seguimiento de contactos y acciones de interlocución (CRM u otras herramientas internas). 
  • Apoyo en la organización de eventos y encuentros institucionales. 

2. Desarrollo y apoyo a procesos de incidencia política 

  • Participación en la elaboración de documentos de posicionamiento, propuestas y materiales técnicos de incidencia. 
  • Apoyo en el seguimiento de iniciativas legislativas y políticas públicas relevantes. 
  • Contribución a procesos de incidencia en distintas fases del ciclo de políticas públicas (análisis, propuesta, seguimiento). 
  • Asistencia técnica en la preparación de aportaciones a iniciativas parlamentarias o procesos normativos. 
  • Participación en acciones de formación y sensibilización sobre sinhogarismo dirigidas a actores clave. 

3. Elaboración de contenidos y apoyo a acciones de comunicación 

  • Redacción de contenidos (artículos, informes breves, notas, contenidos web y para redes sociales) vinculados a las líneas de incidencia de la entidad. 
  • Apoyo en la elaboración de materiales para campañas y acciones de sensibilización social. 
  • Adaptación de contenidos técnicos a formatos divulgativos para distintos públicos. 
  • Colaboración con el área de comunicación para asegurar coherencia entre incidencia política y narrativa pública. 

4. Apoyo a la gestión de proyectos y trabajo transversal 

  • Participación en la formulación, ejecución y seguimiento de proyectos vinculados al ámbito de incidencia. 
  • Apoyo en la recogida de información y evaluación de resultados. 
  • Presentación a convocatorias y premios de la entidad 
  • Colaboración en tareas transversales del equipo y de la fundación. 

Las funciones se desarrollarán con el acompañamiento de la coordinación, la subdirección y la dirección del área.

Requisitos:

  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
  • Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
  • Experiencia profesional de al menos 2 años en funciones relacionadas con incidencia política, relaciones institucionales y/o políticas públicas. 
  • Buen conocimiento del Tercer Sector y del entorno político e institucional español. 
  • Capacidad demostrada de redacción y elaboración de contenidos (informes, notas de posicionamiento, artículos o contenidos para web y redes), con orientación a la incidencia y el posicionamiento público. 
  • Nivel alto de competencias digitales y manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Word, Outlook y PowerPoint). 
  • Nivel mínimo de inglés B2. 

Se valorará 

  • Experiencia o formación en análisis, diseño, implementación o evaluación de políticas públicas en el ámbito de vivienda, empleo, salud, servicios sociales o igualdad de trato. 
  • Conocimientos en formulación y gestión de proyectos. 
  • Capacidad para desenvolverse en entornos de trabajo con múltiples actores (administraciones públicas, redes, entidades sociales). 
  • Experiencia en organización y producción de eventos. 
  • Competencias en el uso de herramientas de gestión de contactos (CRM). 
  • Formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). 
  • Experiencia en elaboración de contenidos de comunicación (campañas, narrativa social, contenidos digitales o relación con medios). 
  • Nivel de inglés C1 o superior. 
  • En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Observaciones

Competencias 

  • Excelente redacción y capacidad de síntesis, adaptando contenidos a distintos públicos y formatos. 
  • Capacidad de comunicación y habilidades relacionales para interactuar con actores diversos. 
  • Organización y planificación del trabajo, gestionando tareas simultáneas y plazos. 
  • Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. 
  • Atención al detalle y rigor en la elaboración de contenidos. 
  • Iniciativa y autonomía en la ejecución de tareas. 
  • Capacidad de aprendizaje y mejora continua. 
  • Flexibilidad y adaptación al cambio. 
  • Identificación con los valores de la entidad y orientación al impacto social.

LAS PERSONAS SELECCIONADAS TENDRÁN QUE RELLENAR POSTERIORMENTE UN FORMULARIO ONLINE QUE LE

REMITIREMOS DESDE EL COLEGIO (Obligatorio)


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