Área: Recursos Humanos (RRHH)
Lugar: Madrid (C/Príncipe de Vergara)
Tipo contrato y/o duración: septiembre a diciembre
Remuneración: 500 €
Horario: 9:00 a 18:00 lunes a jueves y de 8,30 a 14,30 viernes-
Funciones:
- Apoyo en la gestión administrativa de cursos de formación (presenciales, online y mixtos).
- Elaboración, revisión y archivo de documentación formativa (inscripciones, listados, diplomas, informes, etc.).
- Seguimiento de participantes y coordinación básica con docentes.
- Actualización de bases de datos y plataformas de gestión de formación.
- Colaboración en tareas generales del Área de Talento.
Requisitos:
- Colegiado/a o Precolegiado/a
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados)
- Muy valorable formación en RRHH o similar.
- Interés por el ámbito de la formación y desarrollo del talento.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word).
- Capacidad organizativa y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Valorable experiencia o formación previa en gestión de formación o e-learning.
Observaciones
- Oportunidad de adquirir experiencia práctica en el área de formación.
- Aprendizaje en un entorno profesional dinámico y cercano.
- Participación en proyectos reales con impacto en empresas del sector.
- Tutoría y acompañamiento durante las prácticas.
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.
Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso Online Universitario (con un precio de 340€)
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Fecha límite de solicitud
28/06/2026 (inclusive)
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.