Técnico/a Jurídico/a (Contrato en Prácticas)

Área: Recursos Humanos (RRHH)

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: Contrato laboral temporal en contrato formativo para la obtención de práctica profesional conforme a la legislación vigente

Remuneración: 25.579,70 € brutos anuales más acción social. Los criterios que tendrán en cuenta para determinar el salario, dentro de esta banda, serán, entre otros, la experiencia y competencias técnicas / profesionales de la candidatura y las condiciones particulares del puesto.

Horario: Jornada laboral continuada, con horario flexible de entrada y modelo de teletrabajo fijo y voluntario, los lunes y viernes.

Funciones:

• Gestión del ciclo completo de adjudicación de procedimientos de contratación. 
• Elaboración de pliegos de condiciones para concursos públicos. 
• Valoración de las ofertas y resolución de incidencias en la tramitación del expediente. 
• Elaboración y/o supervisión de contratos. 
• Seguimiento de los expedientes de contratación. 
• Tramitación de procedimientos de contratación centralizada. 
• Elaboración de los informes legales que sean necesarios. 
• Preparación de documentación necesaria en procesos de auditorías. 
• Atención y resolución de consultas jurídicas, asesorando a las áreas cuando resulte preciso. 
• Elaboración de recursos, actas.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
• Imprescindible tener doble grado con Derecho o especialización en este ámbito. 
• Experiencia de, al menos 3 meses, en el ámbito legal (se incluyen periodos de becas/prácticas). 
• Nivel de inglés B1. 
• Reunir los requisitos para poder hacer un contrato para la obtención de práctica profesional: 
• • No haber estado contratado bajo esta modalidad por la misma titulación. 
  • Que no hayan transcurridos tres años, o cinco en el caso de personas con discapacidad, desde la terminación de los estudios señalados en el requisito. 
• Manejo del paquete office, especialmente Excel y bases de datos. 
• Disponibilidad para viajar internacionalmente. 
• Disponibilidad para la incorporación inmediata. 
• Nacionalidad de cualquier país de la Unión Europea y/o permiso de trabajo en España por cuenta ajena. 
• No haber sido separado o despedido, mediante sanción disciplinaria, del servicio de esta entidad, o de cualquier otro empleo al servicio de las Administraciones Públicas, poderes públicos y sus organismos vinculados o dependientes, nacionales o extranjeros, ya sea como funcionario o como personal laboral; ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial ni en España ni en el extranjero.