Técnico/a de inserción laboral

Código: 085.2026

Área: Orientación e Intermediación Laboral - Técnicos/as de Empleo

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: Indefinido

Remuneración: Grupo 1 Convenio Acción e Intervención Social

Horario: Jornada Completa

Funciones:

1.- Colaborar en la definición de la estrategia de inserción laboral de la entidad. 

2.- Realizar acciones de prospección empresarial: 

  • Realizar un mapeo de empresas en las zonas de actuación de la entidad y en los perfiles en los que se forma a los beneficiarios actuales 
  • Buscar empresas y entidades para colaborar en el proyecto con ofertas de empleo y prácticas no laborales, de acuerdo a los objetivos establecidos. 
  • Sensibilizar a empresas y entidades para colaborar con la entidad aportando ideas sobre formaciones relacionadas con empleabilidad. 
  • Promover y gestionar la firma de convenios de colaboración con las empresas, tanto para la realización de prácticas no laborales liderando las la integración laboral de los candidatos de la bolsa de empleo. 

2.- Intervención e Intermediación laboral 

  • Apoyo al departamento de FOL de los centros en la atención a los beneficiarios de la entidad (preparación de entrevistas, actualización de CV, seguimiento de antiguos alumnos) y evaluación en materia de empleo de los alumnos/as para el acceso a la bolsa de empleo. 
  • Gestión de ofertas recibidas o generadas, procesos de criba curricular, entrevistas telefónicas, procesos de preselección, de candidatos tanto de la bolsa de empleo de la entidad, como de los participantes del programa de empleo Incorpora. 
  • Ajuste de candidatos a los puestos de trabajo ofertados en el mercado 
  • Fomentar las contrataciones laborales de las personas participantes en el proyecto 
  • Trabajo en red como técnico/a de empleo con las entidades que forman parte del programa de empleo Incorpora de Fundación la Caixa. 

3.- Ofrecer feedback a los formadores para adecuar la formación a las demandas del mercado laboral y trabajo en equipo con los profesionales docentes para el incremento de competencias de los alumnos/as. 

4.- Realizar seguimiento de las personas insertadas para garantizar la continuidad en el puesto de trabajo. 

5.- Ser punto de coordinación de bienestar y protección de niños, niñas, adolescentes y personas en situación de vulnerabilidad para colaboradores y agentes externos. 

6.- Representación y coordinación. 

  • Fortalecer, consolidar y posicionar a la entidad, especialmente en el tejido empresarial de la zona. 
  • Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad en el ámbito de la inserción sociolaboral. 

7.- Gestión interna

  • Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación de acuerdo a los procesos internos de la entidad y los necesarios para el desarrollo de los diferentes proyectos de empleabilidad en colaboración con los diferentes socios de la organización.

Requisitos:

  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
  • Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
  • Experiencia mínima de 3 años como prospector/a laboral y/o intermediador/a laboral. 
  • Experiencia de trabajo por objetivos. 
  • Conocimientos de marketing. 
  • Conocimiento del sector empresarial 
  • Conocimiento del uso de las redes Sociales en el ámbito de la búsqueda de empleo: Instagram, Twitter, Linkedin, etc. 
  • Ofimática nivel usuario. 
  • Carnet de conducir y vehículo propio. 

Valorable: 

  • Conocimientos de base de datos INCORPORA y Salesforce 
  • Experiencia previa de trabajo en entidades sociales en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de vulnerabilidad 
  • Capacidad de Comunicación y Representación. 
  • Iniciativa y liderazgo de proyectos 
  • Orientación a resultados y objetivos 
  • Espíritu de equipo 
  • Se solicitará certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales y referencias.

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Observaciones

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Incorporación septiembre 2026


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Fecha límite de solicitud

 18/06/2026 (inclusive)

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