Técnico/a de emprendimiento y programas de juventud

Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: Indefinido

Remuneración: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Horario: Jornada Completa

Funciones:

Promover la autonomía personal, la empleabilidad, el emprendimiento y la inclusión social de jóvenes mediante estrategias de acompañamiento individualizado y trabajo grupal. La labor incluye el diseño y desarrollo de itinerarios sociolaborales, el acceso a empleo y formación, el impulso de iniciativas de emprendimiento y la conexión de los/as jóvenes con empresas, entidades y recursos comunitarios. 

Asimismo, contribuir a la creación y consolidación de redes de colaboración con entidades públicas, privadas y del tercer sector, favoreciendo la generación de oportunidades formativas, laborales y de emprendimiento para la población joven. 

Responsabilidades: 

Evaluación de necesidades 

• Realizar diagnósticos individualizados y grupales para identificar las necesidades formativas, laborales, competenciales, emocionales y sociales de los/as jóvenes, diseñando planes de orientación ajustados a su realidad y objetivos. 

Diseño e implementación de itinerarios de inserción 

• Planificar, desarrollar y realizar el seguimiento de itinerarios de inserción sociolaboral personalizados, incluyendo acciones de orientación, formación, desarrollo competencial, acompañamiento emocional, búsqueda activa de empleo y conexión con oportunidades laborales. 

Orientación y acompañamiento al emprendimiento 

• Detectar y acompañar iniciativas emprendedoras, apoyando las diferentes fases del proceso de emprendimiento: identificación y definición de la idea, análisis de viabilidad, elaboración del modelo de negocio, búsqueda de recursos y financiación, trámites, puesta en marcha y seguimiento. 

Intervención grupal 

• Diseñar y facilitar talleres, sesiones y dinámicas grupales centradas en habilidades sociales, competencias profesionales, desarrollo personal, motivación, preparación para el empleo, emprendimiento, competencias digitales y empoderamiento juvenil. 

Prospección y captación de entidades 

• Identificar, contactar y establecer relaciones de colaboración con empresas, entidades sociales, administraciones públicas, centros formativos y otros agentes del territorio para generar oportunidades de empleo, formación, emprendimiento y participación para los/as jóvenes. 

Gestión y acompañamiento con entidades 

• Mantener una relación continuada con las entidades colaboradoras, realizando seguimiento de los acuerdos y colaboraciones, coordinando acciones conjuntas y facilitando la comunicación entre los diferentes agentes implicados. 

Captación de entidades para eventos y actividades 

• Realizar acciones de prospección y captación de empresas y entidades para su participación en jornadas, ferias de empleo, encuentros empresariales, talleres, charlas, programas de formación, actividades de networking y otros eventos dirigidos a jóvenes. 

Vinculación con el entorno y trabajo en red 

• Establecer y consolidar redes de colaboración con empresas, centros formativos, servicios sociales, administraciones, entidades del tercer sector, recursos de emprendimiento y otros agentes comunitarios para ampliar las oportunidades disponibles para los/as jóvenes. 

Seguimiento y evaluación 

• Realizar el seguimiento de los procesos de orientación, formación, inserción y emprendimiento, registrando actuaciones, resultados e indicadores y elaborando informes de seguimiento cuando sea necesario. 

Cierre técnico y documental de proyectos 

• Participar en el cierre técnico y documental de los proyectos asignados, asegurando la correcta sistematización de las actuaciones realizadas, resultados alcanzados, indicadores, evidencias y documentación justificativa. Revisar y completar registros de participantes, actividades y resultados, identificar actuaciones pendientes y contribuir a la elaboración de memorias e informes finales.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
  
• Conocimiento del sistema de protección a la infancia y adolescencia y de los recursos formativos y laborales dirigidos a jóvenes. 
• Habilidades de comunicación, escucha activa y acompañamiento educativo 
• Capacidad para motivar, generar vínculos de confianza y trabajar desde un enfoque centrado en el/la joven. 
• Enfoque comunitario e inclusivo, con compromiso hacia la mejora de la empleabilidad y la autonomía juvenil. 

Valorable: 

• Experiencia en intermediación laboral, prospección empresarial, preparación para entrevistas y procesos de selección. 
• Experiencia en la ejecución, seguimiento o justificación de proyectos financiados por administraciones públicas, fundaciones u otras entidades financiadoras. 
• Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera autónoma 
• Formación complementaria en orientación laboral, intervención juvenil, desarrollo personal o habilidades socioemocionales.
• Experiencia en programas de mentoría, acompañamiento o inserción laboral con jóvenes vulnerables. 
• Conocimiento del tejido empresarial y de recursos de empleo del entorno. 
• Capacidad para trabajar con herramientas digitales aplicadas a la orientación y búsqueda de empleo. 
• Habilidad para intervenir en contextos multiculturales y con jóvenes con trayectorias complejas.