Técnico/a de Empleo para programa de empleo (incorporación septiembre)

Área: Orientación e Intermediación Laboral - Técnicos/as de Empleo

Lugar: Madrid (zona San Blas-Canillejas)

Tipo contrato y/o duración: Incorporación septiembre 2026

Remuneración: Según tablas salariales del Convenio de Acción e Intervención Social (proporcional a la jornada)

Horario: 30 horas semanales. Jornada intensiva continua. Disponibilidad de tardes (lunes, miércoles y jueves hasta las 18:30) y martes y viernes horario de mañana.

Funciones:

Dependiendo de la Coordinadora de Proyectos y en estrecha colaboración con la técnica de inserción sociolaboral, su principal objetivo será la gestión operativa de los Itinerarios Personalizados de Inserción (IPI) para alcanzar los objetivos de empleabilidad del proyecto. 

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 

• Prospección e intermediación: Realizar la búsqueda activa de vacantes y la intermediación directa con el tejido empresarial madrileño para la gestión de ofertas de empleo. 
• Gestión de Itinerarios Personalizados de Inserción: Ejecutar la vertiente operativa de los IPI, realizando el seguimiento técnico de los hitos de inserción y mejora laboral de las mujeres. 
• Innovación y orientación: Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para la optimización de perfiles profesionales, análisis de brechas de competencias y personalización de la búsqueda de empleo. 
• Asesoramiento técnico: Gestionar y apoyar los procesos de homologación de títulos extranjeros de las participantes migrantes. 
• Capacitación: Diseñar e impartir talleres grupales de competencias transversales (soft skills) y alfabetización digital, integrando el uso práctico de la IA para el empleo. 
• Sistematización y datos: Tratamiento de datos a través de los instrumentos de gestión documental y registros digitales exigidos por el sistema de calidad de la entidad. 
• Representación: Participar en espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos (Servicios Sociales, Mesas de Empleo, etc.).

Requisitos:

• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
  
• Experiencia: Mínimo de 5 años en el ámbito del empleo con perfiles en situación de vulnerabilidad social y familias monomarentales. 
• Prospección empresarial y cierre de alianzas con empleadores en la Comunidad de Madrid. 
• Valorable formación de Técnico Superior en Integración Social o similar. 
• Dominio de aplicaciones de la IA aplicadas a la orientación laboral (herramientas de matching, simuladores de entrevistas, etc.). 
• Conocimiento de la normativa sociolaboral y procesos de homologación de títulos extranjeros. 
• Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Google) y alta disponibilidad para el trabajo en red. 
• Orientación a resultados y objetivos de inserción laboral. 
• Capacidad de iniciativa, autonomía y creatividad tecnológica. 
• Comunicación interpersonal y habilidades de negociación con el sector empresarial. 
• Gran capacidad de organización y planificación en contextos de vulnerabilidad compleja. 
• Trabajo en equipo multidisciplinar.