Técnica/o de proyecto innovación para la mejora de la empleabilidad de mujeres migrantes

Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: Se trata de un contrato de 2 meses para un proyecto determinado

Funciones:

• Generar la colaboración en el proyecto de entidades públicas y privadas. 
• Realizar sesiones de equipo y sesiones de orientación individual. 
• Generación de sinergias e la interconexión con el tejido socioeconómico (empresas, organizaciones, profesionales etc.) y otros recursos del área de influencia del programa para fomentar la búsqueda activa de empleo y la inserción laboral y formativa. 
• Impulsar el acceso a la formación de mujeres migrantes a través del reconocimiento y la acreditación de competencias 
• Formar en competencias digitales e IA para la búsqueda de empleo a los/as participantes. 
• Realizar el seguimiento, evaluación y justificación del proyecto a través de la recolección de datos y la realización de los informes y memorias. 
• Colaborar con otros proyectos fomentando el espíritu de equipo y compartiendo recursos, actividades, materiales, etc.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
• Experiencia y/o formación en migraciones Se valorará candidatas mujeres migrantes. 
• Altas competencias digitales: Microsoft Excel, Word, Sharepoint, Teams, etc. 
• Valorable: 
• • Formación complementaria en coaching, inteligencia emocional, innovación social, emprendimiento, etc. 
  • Certificado de discapacidad.