Técnico/a Junior de PRL (Contrato en Prácticas)

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 080.2021

Puesto: Técnico/a Junior de PRL (Contrato en Prácticas)

Empresa: Ocio

Funciones:

Realización de evaluaciones de riesgo y planificaciones preventivas de los puestos de trabajo. Actualizaciones necesarias.
Elaboración de las fichas de información de riesgos por puesto de trabajo.
Gestión en control documental de prevención en los centros.
Realización del proceso de selección integro (definición de perfil, filtro curricular, entrevista telefónica, entrevista personal, pre selección de candidatos)
Establecer acuerdos de cooperación educativa con Universidades y Escuelas de negocio para gestionar prácticas.
Activar, desarrollar y realizar seguimiento de los planes de acogida de la compañía para garantizar su cumplimiento en plazos. (Manual de Bienvenida, PAIS)
Colaborar en el desarrollo de procedimientos, normas y políticas de selección.
Detectar necesidades reales de formación en las diferentes áreas de acuerdo al plan estratégico de la empresa.
Coordinar la impartición de los cursos de formación, ya sean propios o externos (logística y programación de los cursos, programas de los cursos, asistentes, horario, salas, medio, etc).
Colaborar en el desarrollo de procedimientos, normas y políticas de formación.
Elaborar y mantener el inventario y la descripción de puestos de la compañía en coordinación con otras áreas y unidades de negocio.
Elaborar y gestionar el plan de carreras y sucesión de la compañía.
Desarrollar e implantar políticas de Employer Branding para conseguir que la entidad sea una identidad atractiva y diferencial.

Lugar: Madrid (Zona Alameda de Osuna)

Duración/Tipo Contrato: Contrato en prácticas de 1 año (posibilidad de ampliación)

Horario: Jornada Completa. Horario: entrada flexible entre las 8:00 – 9:00 horas, salida entre las 17:00 – 18:00 horas de L-J. Viernes de 8:00 – 15:00 horas. J

Formación:

Colegiado/a
Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Imprescindible Máster en PRL
Imprescindible que haya finalizado la formación universitaria y que no hayan pasado más de 5 años desde la finalización del mismo y/o no ser mayor de 30 años.
Competencias: Flexibilidad, habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.

Experiencia:

Observaciones:

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 11-05-2021

Observaciones

Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.