La «Formación Permanente La Empresa como Organización» es un Postgrado formativo que va a permitirte considerar a la empresa como un sistema, adoptando una visión global e integradora. Asimismo, esta formación pretende proporcionar al alumno/a unos conceptos más avanzados sobre los últimos cambios organizativos de la empresa, y hacía donde se dirige la empresa en el próximo contexto económico, social y tecnológico que se está configurando: globalización, digitalización, robotización, etc.

A lo largo del curso se analizan las características básicas de cada una de las áreas existentes en la empresa (administración, producción, recursos humanos, marketing, comercial y financiero) así como la interacción existente entre ellas. Y, también, se profundizará en aspectos como la identidad corporativa, la responsabilidad social, la internacionalización de la empresa, y la digitalización.

TÍTULO: Formación Permanente de la Universidad Europea Miguel de Cervantes en colaboración con el Colegio Profesional de Politólogos y Sociólogos de la Comunidad de Madrid de “Formación Permanente en la Empresa como Organización”.

RAMA DE CONOCIMIENTO: Ciencias Sociales y Jurídicas, Sociología y Ciencia Política

MODALIDAD: Online

IDIOMAS DE IMPARTICIÓN: Castellano

DESTINATARIOS: Personas con formación superior universitaria tituladas en la rama de conocimiento de las ciencias sociales y jurídicas, con especial atención, pero no exclusivamente, a las personas tituladas en sociología, ciencias políticas, relaciones internacionales, estudios internacionales, gestión y administración pública, etc.

Las áreas en las que se centra el Formación Permanente en La empresa como organización son:

• Introducir los conceptos elementales y básicos relacionados con la Empresa.
• Proporcionar una visión global e integradora de la empresa, distinguiendo sus áreas funcionales más importantes, destacando sobre todo las conexiones e interdependencias y la necesidad de coordinación entre todas ellas. Más concretamente se analizan los subsistemas de administración, producción, comercial y financiero, señalando, entre otros asuntos, las principales decisiones que se toman en cada uno de ellos, los objetivos que se persiguen y las funciones que desempeñan.
• Dar a conocer a el alumno el funcionamiento de otro tipo de organizaciones, y de las similitudes y diferencias respecto de la empresa.
• Ampliar los conceptos relacionados con la Empresa.
• Sensibilizar al alumno con el rol social de la empresa.
• Determinar el papel de las TIC’s en el contexto empresarial.

El Plan de Estudios completo de esta formación es el siguiente:

• Módulo I: Introducción al funcionamiento básico de la Empresa
  1. Concepto y Tipología de Empresas
  2. La Empresa como Organización
  3. Otras Formas de Organización
• Módulo II: La expansión de la Empresa
  1. Identidad corporativa
  2. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
  3. Internacionalización y globalización de la empresa
  4. Digitalización y transformación digital de la empresa
• PRÁCTICAS CURRICULARES

CALENDARIO Y MODALIDAD

La Formación Permanente tiene un peso de 90 créditos ECTS. 2.250 horas, incluyendo las práticas curriculares, que el/la estudiante tendrá flexibilidad para desarrollar con fecha de inicio libre: Al disponer de una metodología online flexible el/la alumno/a podrá iniciar el curso académico durante todo el año.

El proceso de calificación está basado en la evaluación continua, con exámenes al final de cada asignatura.

METODOLOGÍA

Se trata de una metodología de e-learning, por lo que toda la actividad docente y de evaluación se desarrollará a distancia (a través del aula virtual). En aras de plantear una organización de la formación flexible y capaz de responder con mayor eficacia a los logros de los objetivos de formación, se ha optado por un planteamiento metodológico basado en la definición inicial de módulos/asignaturas que se desarrollan a lo largo del curso pudiendo ser seguido a través de los módulos realizados de manera sucesiva. El total de los contenidos de las asignaturas, tanto para la parte teórica como para la parte autónoma del alumno/a, estarán disponibles en el aula virtual con el fin de posibilitar un modelo educativo flexible y eficaz. Se atribuye a cada módulo su valor en horas de trabajo del estudiante más las horas de tutoría, por lo que un curso completo requiere una dedicación de 2250 horas. La programación se dividirá en dos módulos:

• Módulo I: Introducción al funcionamiento básico de la Empresa
  1. Concepto y Tipología de Empresas
  2. La Empresa como Organización
  3. Otras Formas de Organización
• Módulo II: La expansión de la Empresa
  1. Identidad corporativa
  2. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
  3. Internacionalización y globalización de la empresa
  4. Digitalización y transformación digital de la empresa
• PRÁCTICAS CURRICULARES

PRECIO

Las tasas académicas correspondientes con la Formación Permanente en La empresa como organización son:

• Precio base: 2.270 €.
• Los/as Colegiados/as y precolegiados/as: podrán optar a becas de más del 80% del precio de la Formación, debiendo abonar solo 340 €. El número de becas está limitado.

CONCEPTOS INCLUIDOS

• Matrícula en la Formación Permanente en La empresa como organización.
• Tasas Oficiales  del Colegio Profesional (apertura de expediente, gastos de secretaría, etc)
• Seguro escolar.
• Prácticas extracurriculares en empresas y organizaciones, y toda la gestión de las mismas.
• Programa de Asesoramiento del Servicio de Empleo y Carrera Profesional del Colegio.

Para solicitar la preadmisión en el programa de postgrado las personas interesadas deberán solicitarlo formalmente a la dirección de correo electrónico servicioempleo@colpolsoc.org

Una vez recibida la inscripción, así como la  documentación pertinente para ser admitido al programa de postgrado, será validada por la Dirección de la Formación, comunicándole, en su caso, la preadmisión a la Formación, quedando reservada su plaza y que, estará condicionada a la realización de la  matrícula.

Todos los pasos para realizar la matriculación a la Formación serán remitidos por correo electrónico a las personas seleccionadas.

Durante todo este proceso, un/una responsable del Colegio Profesional de Ciencia Política, Sociología, Relaciones Internacionales y Administración Pública de la Comunidad de Madrid, estará a su disposición para apoyarle durante todo este proceso.