Consultor/a Técnico/a de Políticas Públicas de Desarrollo Rural

Área: Consultoría de Sector Público y otras Consultorías

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: Contratación Indefinida 

Horario: Jornada completa en formato híbrido

Funciones:

Buscamos perfiles con experiencia de al menos 5 años en proyectos vinculados con la Política Agraria Común y los fondos FEADER y en las temáticas de desarrollo local, sector agroalimentario, temas ambientales y sociales asociados al medio rural. La persona seleccionada dará fundamentalmente apoyo a la gestión y evaluación de las políticas de desarrollo rural, con colaboraciones en otros proyectos del ámbito del desarrollo rural y la sostenibilida

Requisitos:

• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
• IMPRESCINDIBLE formación superior en Desarrollo Rural y Política Agraria Común. 
• Conocimientos y experiencia profesional de al menos 5 años en gestión y evaluación de fondos FEADER, y en las temáticas de desarrollo local, sector agroalimentario, temas ambientales y sociales asociados al medio rural. 
• Experiencia de trabajo con la administración / con organismos autónomos. 
• Conocimiento técnico y teórico de la política agraria común, y en particular de la política de desarrollo rural. 
• IMPORTANTE: Las personas interesadas deberán presentar: 
• • Curriculum vitae 
  • Carta de motivación donde se explique el cumplimiento de los requisitos exigidos y la motivación por el puesto. NO SE ACEPTARÁN CANDIDATURAS QUE NO INCLUYAN AMBOS DOCUMENTOS. 
• Se valorará positivamente: 
• • Estudios superiores de especialización en desarrollo rural. Experiencia en FEADER/ desarrollo rural. 
  • Experiencia de trabajo con la administración / con organismos autónomos. Conocimiento técnico y teórico de la política agraria común, y en particular de la política de desarrollo rural. 
  • Buen nivel de inglés. 
  • Manejo alto de paquete Office. 
  • Persona dinámica, con capacidad de comunicación e interlocución con múltiples agentes. Capacidad de gestión de proyectos y equipos. Capacidad de autogestión y de toma de decisiones.