Área: Otras (RSC-RSE, Desarrollo Local, Urbanismo, Medio Ambiente, Calidad, Marketing, Publicidad, Comercio Exterior, etc)
Lugar: Madrid o Albacete
Tipo contrato y/o duración: Contrato Indefinido
Horario: Jornada completa en formato híbrido y horario flexible: adaptamos las condiciones del puesto a las situaciones personales y familiares (cuidados, crianza, salud…). Jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación y el bienestar del equipo. (viernes todo el año)
Funciones:
- Diseño, ejecución y seguimiento de planes de igualdad para empresas.
- Elaboración de diagnósticos de situación, auditorías salariales, protocolos de prevención del acoso, LGTBI…
- Negociación colectiva y con comités de igualdad.
- Ejecución proyectos de igualdad en entornos empresariales y/o AAPP Impartición de formación en materia de igualdad.
- Participación en proyectos con impacto real en organizaciones comprometidas con el cambio social.
- Entorno de trabajo colaborativo, cercano y con enfoque feminista e inclusivo.
Requisitos:
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
- Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
- Imprescindible Formación especializada en igualdad.
- Experiencia de al menos 2 años en consultoría especialidad en igualdad, realizando las funciones relacionadas con el puesto ofertado.
- Experiencia en impartición de formación en materia de igualdad: talleres, sesiones informativas o cursos a equipos directivos, trabajadores/as, comités de empresa, etc.
- Residencia en Madrid o Albacete
Observaciones
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Fecha límite de solicitud
25/05/2025 (inclusive)
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.