Área: Recursos Humanos (RRHH)
Lugar: Zaragoza
Tipo contrato y/o duración:
Remuneración: 500 € de ayuda al estudio
Horario: De 9 a 17 de lunes a jueves con media hora para comer y viernes de 9 a 15
Funciones:
Apoyo al Departamento de Recursos Humanos en las siguientes tareas:
- Selección de Personal: Publicación de ofertas de empleo, criba curricular, realización de entrevistas (telefónicas y presenciales), y seguimiento de candidatos.
- Gestión Administrativa: Elaboración de contratos, gestión de incidencias, control de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social, y tramitación de documentación laboral.
- Atención al Trabajador y a la Empresa: Serás el punto de contacto para resolver dudas y gestionar incidencias tanto de nuestros trabajadores como de las empresas cliente.
- Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa.
- Apoyo General al Departamento: Participar en proyectos de mejora continua y otras tareas administrativas propias del departamento de RRHH.
Requisitos:
- Colegiado/a o Precolegiado/a
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados)
- Dominio de herramientas de búsqueda de empleo y plataformas de gestión de candidatos (ATS).
- Conocimiento de legislación laboral española.
- Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, organización y atención al detalle.
- Orientación al cliente y a la resolución de problemas.
- Idiomas: Se valorará conocimiento de otros idiomas.
- Residencia en Zaragoza o alrededores.
Observaciones
Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso Online Universitario (con un precio de 340€)
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Fecha límite de solicitud
16/03/2026 (inclusive)
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
