Gerencia / Coordinación Técnica
Oferta de empleo.
Código del Proceso: 082.2021
Puesto: Gerencia / Coordinación Técnica
Empresa: Asociaciones
Funciones:
- Búsqueda, presentación, seguimiento y justificación de subvenciones.
- Formulación de programas y proyectos para la administración pública, donantes privados e instituciones multilaterales.
- Seguimiento técnico y financiero de proyectos y programas en ejecución. Manejo de calendario y plazos.
- Revisión de justificaciones y programas. Reunión con técnicos de referencia de entidades financiadoras. Evaluación de programas. Manejo de los requisitos de los financiadores y de los procesos de justificación de financiadores locales, autonómicos, estatales y europeos.
- Supervisión de las memorias técnicas de actividad de seguimiento y finales de todos los programas que ejecute la Asociación.
- Respuesta a requerimientos, redacción de alegaciones solicitadas por organismos subvencionadores.
- Previsión, elaboración y monitoreo de presupuestos y personal. Realización de procesos de selección. Acompañamiento a los equipos. Coordinación con responsables de área.
- Implementar metodología y procesos técnicos y de gestión homogéneos. Facilitar el trabajo de las sedes. Coordinación con responsables de sede. Estructurar la labor de la asociación en áreas, programas, proyectos. Visión estratégica. Diseñar e implementar procedimientos de trabajo con el equipo de programas. Coordinación de los programas, a través de reuniones de coordinación de equipo mensuales, y seguimiento individualizado por programa.
- Coordinación de ejecución de programas con las Delegaciones. Elaboración de la información necesaria sobre la ejecución de los programas para la memoria anual, y otros.
- Participación en las actividades propias de la Asociación. Representación institucional, presentaciones públicas, elaboración de materiales. Coordinación con administraciones públicas, privadas y sociales. Elaboración de informes de situación económica a petición de Presidencia y Junta Directiva. Participación en reuniones de Junta Directiva, así cuando sea solicitado.
- Reuniones semanales con Presidencia para informar sobre la gestión y planificación del trabajo. Coordinación gestoría para la garantizar y cumplir con la gestión fiscal, laboral y contable de la organización según la normativa vigente. Coordinación con la de los procesos de auditoría de programas y de cuentas anuales de la Asociación.
- Comunicación con las entidades bancarias cuantas actuaciones sean necesarias para optimizar los recursos financieros. Relación con proveedores de servicios.
- Actualización del plan estratégico de la Asociación 2014/2017. Seguimiento implantación medidas en el marco del cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa (Presencial)
Formación:
- Colegiado/a
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Valorable Posgrado o formación complementaria en áreas de interés (gestión y dirección de entidades, género, interculturalidad, metodologías participativas, desarrollo comunitario…)
- Conocimientos / formación sobre migraciones y sociedades diversas.
- Manejo de la legislación vigente en materia de entidades sociales.
Experiencia:
- 3 años de experiencia en gestión de programas y proyectos bajo financiación pública y privada.
- Experiencia en gerencia de entidades y manejo de las herramientas de financiación. Experiencia en gestión de asociaciones, fundaciones o instituciones multilaterales.
- Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo multiculturales y multidisciplinares.
- Capacidad de trabajar por objetivos y manejo de tiempos.
Valorable:
- Experiencia en proyectos a través de marco lógico y gestión del ciclo de proyectos.
- Participación en entidades sociales y redes comunitarias.
- Participación en entidades de migrantes.
Observaciones:
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 12-05-2021
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.