Oferta de empleo.

Código del Proceso: 056.2021

Puesto: Director/a Fondos Europeos

Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)

Funciones:

• Construir propuestas y proyectos europeos en el nuevo horizonte 2021-2027 y NEXT GENERATION.
• Estar en contacto con entidades públicas y privadas, orientando a los clientes y liderándolos hacia consorcios y propuestas de agrupación exitosas.
• Participar en el desarrollo del negocio identificando nuevas iniciativas para consecución de nuevos proyectos con fondos europeos.

Lugar: Madrid

Horario: Flexible

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Nivel de inglés Medio-Alto (acreditado), se hará prueba de nivel. 

Valorable:

• Conocimientos y capacidades de análisis y ejecución de proyectos Europeos.
• Conocimiento del esquema actual de fondos de la Comisión en especial los fondos NEXT GENERATION

Experiencia:

• Experiencia y conocimientos de al menos 3 años en preparación de candidaturas europeas, consecución de éxito y alta capacidad de comprensión de los ciclos de proyecto europeo en diferentes modalidades URBAN, EDUSI, INTERREG (POCTEP-SUDOE), LIFE, H2020 y otros.
• Experiencia en constitución de consorcios público-privados

Observaciones:

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 04-04-2021

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.