Summer Bootcamp 2025
El Summer Bootcamp del Colegio Profesional de Ciencia Política, Sociología, Relaciones Internacionales y Administración Pública de la Comunidad de Madrid ofrece una programación formativa diseñada para acercar contenidos especializados a quienes desean ampliar sus conocimientos o explorar nuevos campos de aplicación profesional.
Con un enfoque práctico y orientado al entorno laboral, los cursos abordan temáticas actuales vinculadas a la investigación social aplicada, la seguridad, la comunicación institucional y el uso de inteligencia artificial, la gestión de personas, la prevención de riesgos laborales, las políticas migratorias y la consultoría estratégica en el sector público. Están impartidos por profesionales en activo y combinan el rigor académico con la experiencia práctica, en formatos accesibles y dinámicos.
Este Summer Bootcamp está pensada para personas con perfiles diversos que buscan complementar su formación, actualizar competencias o iniciarse en áreas clave del ámbito social, institucional y profesional.
Comunicación Política e Inteligencia Artificial
- Fechas: 14- 17 de julio
- Horario: 10:00 - 13:45
Este curso ofrece una introducción práctica a la comunicación política en el ámbito local, con un enfoque pensado para quienes se inician en este campo desde el mundo académico o profesional. A lo largo de las sesiones se trabajarán conceptos básicos de planificación, se explorarán las dinámicas propias de las campañas en contextos municipales y se abordarán las posibilidades que abren las nuevas tecnologías para la acción política y la relación con la ciudadanía. El contenido combina fundamentos teóricos accesibles con ejercicios aplicados y herramientas digitales actuales.
Los bloques que se van a tratar son:
- Comunicación política local e institucional: claves para entender cómo se organiza y comunica una institución pública desde lo político.
- Campañas políticas locales: nociones esenciales para diseñar campañas ajustadas al contexto territorial y político.
- Tecnopolítica e inteligencia artificial: primeros usos de herramientas digitales e IA en comunicación pública y sus implicaciones.
Con un enfoque aplicado y contextualizado, el curso permitirá adquirir competencias básicas para comprender y participar en procesos de comunicación política desde lo institucional, con herramientas útiles para el diseño de campañas, la relación con medios y ciudadanía, y el uso inicial de tecnologías digitales en entornos locales.
Consultoría estratégica para el sector público
- Fechas: 21 al 24 de julio
- Horario: 10:00 - 13:45
Este curso ofrece una introducción aplicada a la consultoría estratégica en el sector público, combinando fundamentos teóricos con el análisis de casos reales y el uso de herramientas prácticas. A lo largo del curso se abordará cómo se diagnostican, diseñan e implementan estrategias en contextos institucionales, con especial atención al papel del consultor, las metodologías de análisis y la formulación de propuestas viables en el marco de las políticas públicas. El enfoque está orientado a desarrollar competencias clave tanto para la comprensión del funcionamiento del sector público como para el ejercicio profesional en entornos de asesoría y transformación institucional.
Los bloques que se van a tratar son:
- Introducción a la consultoría estratégica pública: fundamentos del rol del consultor y particularidades del trabajo con instituciones públicas.
- Diagnóstico estratégico en el sector público: herramientas de análisis y técnicas de recogida de información para identificar necesidades y oportunidades.
- Diseño de estrategias públicas: formulación de objetivos, definición de líneas de acción y aplicación de marcos como la teoría del cambio.
- Implementación y gestión del cambio: claves para la ejecución, el seguimiento de resultados y la sostenibilidad de las estrategias.
- Presentación de proyectos y cierre: elaboración de informes ejecutivos y comunicación efectiva ante decisores públicos.
Con un enfoque participativo y orientado a la práctica profesional, el curso permitirá adquirir conocimientos esenciales para desenvolverse en proyectos de consultoría estratégica en administraciones públicas, organismos multilaterales o entidades colaboradoras del sector público.
Seguridad, Inteligencia y Radicalización
- Fechas: 14 - 17 de julio
- Horario: 16:00 - 19:45
Este curso de verano ofrece una introducción actualizada y aplicada a los principales temas del ámbito de la seguridad y la prevención del terrorismo. A través de un enfoque práctico y orientado a la realidad profesional, se abordarán cuestiones como la evolución de las amenazas globales, los procesos de radicalización violenta, la inteligencia y el análisis de riesgos, la gestión de la seguridad desde una perspectiva geopolítica europea y los nuevos desafíos relacionados con el entorno digital y las infraestructuras críticas.
Los temas que se van a tratar son:
- ¿Cómo se previene el terrorismo? Radicalización, discursos y comunidades
- Inteligencia y fuentes humanas
- Geopolítica de la seguridad europea: rearme, defensa y estrategia
- Ciberseguridad y energía
El curso está pensado tanto para estudiantes como para profesionales que deseen iniciarse o especializarse en este campo, y proporciona una visión clara de las salidas laborales en áreas como la inteligencia, el análisis estratégico, la seguridad internacional, la consultoría o la cooperación institucional. Las sesiones estarán a cargo de profesionales en activo y expertos con experiencia directa en los temas tratados.
Políticas Migratorias, Asilo y Refugio
- Fechas: 21 al 24 de julio
- Horario: 16:00 - 19:45
Este curso ofrece una formación especializada en políticas migratorias y en los regímenes de protección internacional. Por un lado, se abordará el marco jurídico, político y social de las migraciones en España y Europa, así como los derechos de las personas migrantes. Por otro lado, se proporcionarán herramientas prácticas para la incidencia en el acceso al derecho de asilo, prestando especial atención a la elaboración de Informes de Asilo y Refugio como instrumento técnico y político.
Los bloques que se van a tratar son:
- Narrativas sobre la migración en el discurso público y marcos jurídicos en torno a la movilidad humana
- El derecho de asilo y los regímenes de protección internacional en Europa y España
- Retos y deficiencias de los regímenes migratorios en Europa
- Incidencia política y elaboración de Informes de Asilo y Refugio
Con un enfoque riguroso y orientado a la práctica profesional, el curso permitirá comprender el funcionamiento del sistema de protección internacional, identificar sus principales debilidades y adquirir herramientas útiles para la intervención jurídica y social en el ámbito de las migraciones forzadas.
Técnicas de Investigación Cuantitativa aplicada a Proyectos y Estudios de Mercado
- Fechas: 14 - 17 de julio
- Horarios: 10:00 - 13:45
Este curso introduce de forma aplicada las principales herramientas de investigación cuantitativa utilizadas en el diseño y evaluación de proyectos, estudios sociales y análisis de mercado. Con un enfoque práctico y orientado a la toma de decisiones, permite adquirir competencias clave para interpretar datos, construir instrumentos de recogida de información y comunicar resultados de forma clara y eficaz. A lo largo del curso se combinarán contenidos teóricos esenciales con ejercicios participativos y el análisis de casos reales, proporcionando una base sólida para utilizar datos en contextos profesionales diversos.
Los bloques que se van a tratar son:
- Pensar con números: fundamentos del enfoque cuantitativo en ciencias sociales, tipos de variables, hipótesis y diseños de investigación.
- De las ideas a los datos: cómo transformar conceptos en indicadores, construir cuestionarios y aplicar criterios de calidad metodológica.
- Analizar sin miedo los datos: estadística descriptiva, visualización y pruebas básicas para analizar resultados de encuestas o estudios.
- Comunicar los resultados de investigación: interpretación con sentido práctico, representación ética de los datos y comunicación orientada a la toma de decisiones.
Con un enfoque participativo y contextualizado, el curso permitirá adquirir competencias clave para interpretar datos, evaluar estudios existentes y aplicar el pensamiento cuantitativo a problemas actuales en el ámbito social, institucional y empresarial.
Técnicas de Investigación Cualitativa aplicadas a Estudios de Opinión y de Mercado
- Fechas: 21 al 24 de julio
- Horarios: 10:00 - 13:45
Este curso ofrece una formación introductoria con enfoque aplicado en técnicas de investigación cualitativa. A lo largo de las sesiones, se trabajarán los fundamentos metodológicos del enfoque cualitativo, su uso en estudios sociales y de mercado, y herramientas para el diseño, desarrollo y análisis de entrevistas, grupos de discusión y otros formatos. El curso combina contenidos teóricos con ejercicios prácticos, ejemplos reales y demostraciones de herramientas de análisis.
Los bloques que se van a tratar son:
- Entrevistas cualitativas en la práctica: fundamentos del enfoque cualitativo, tipos de entrevista, diseño de guiones y ejemplos reales.
- Grupos de discusión y presentación de caso bE-SAFE: dinámica y moderación de grupos, análisis y divulgación de resultados.
- Investigación cualitativa en estudios de mercado: aplicaciones prácticas en consumo, medios y experiencia de cliente.
- Lo cualitativo en estudios cuantitativos: validación de cuestionarios, pruebas cognitivas y de usabilidad, y análisis automatizado de texto.
Con un enfoque práctico y contextualizado, el curso permitirá familiarizarse con las principales herramientas cualitativas, comprender sus aplicaciones reales y adquirir una base útil para el desarrollo de investigaciones en distintos entornos profesionales.
Recursos Humanos para la Empresa
- Fechas: 14 al 17 de julio
- Horarios: 16:00 -19:45
Este curso tiene como finalidad ofrecer una primera aproximación al ámbito de los recursos humanos desde una perspectiva general. Su planteamiento permite familiarizarse con cuestiones básicas relacionadas con la gestión de personas en entornos organizativos, combinando una visión introductoria con un enfoque práctico y accesible.
A través de un enfoque aplicado, se abordarán de forma general aspectos fundamentales de la función de recursos humanos. Los bloques que se van a tratar son:
- La empresa y los RRHH: La empresa y su tipología, Cultura de empresa, Visión, misión y valores y Gestión Estratégica de RRHH: estrategia vs táctica.
- Adquisición de Talento: Descripción de puestos de trabajo, Reclutamiento, Selección y On Boarding.
- Gestión del Talento: Sistemas de Evaluación, Formación, Planes de Desarrollo y Sucesión y Gestión por Competencias.
- Políticas de Motivación y Compensación: Liderazgo y Motivación, el sistema de retribución como elemento clave de motivación, Masa Salarial: Salario, Seguridad Social y Estructura Salarial y Clima laboral.
Prevención Riesgos Laborales (Básico)
- Fechas: 21 - 24 de julio
- Horarios: 16:00 - 19:45
Este curso proporciona los conocimientos esenciales para comprender y aplicar la prevención de riesgos laborales en el entorno profesional. A través de un enfoque teórico-práctico, se analizan los principales conceptos legales, técnicos y organizativos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El programa aborda desde el marco normativo básico y las obligaciones de trabajadores y empleadores, hasta la identificación de peligros, evaluación de riesgos y planificación de medidas preventivas. También se estudian las distintas especialidades preventivas, seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, y medicina del trabajo, así como aspectos clave como los equipos de protección, los accidentes laborales, la vigilancia de la salud o la señalización de seguridad.
El contenido está alineado con lo establecido por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y es útil tanto para quienes se inician en el área como para profesionales que deseen actualizar conocimientos fundamentales en prevención y salud laboral.
Estos cursos tiene una duración de 15 horas.
Se podrá cursar en dos modalidades para que puedas adaptarlo a tus necesidades:
- Completamente presencial
- Completamente online
Estos cursos tienen un horario compatible con otras actividades profesionales y/o académicas, ya que se realizará:
14 al 17 de JULIO
- 10:00 - 13:45
- Comunicación política e Inteligencia Artificial
- Técnicas de investigación cuantitativa aplicada a proyectos y estudios de mercado
- 16:00 -19:45
- Seguridad, Inteligencia y Radicalización
- Recursos Humanos en la Empresa
21 al 24 de JULIO
- 10:00 - 13:45
- Consultoría estratégica para el sector público
- Técnicas de investigación cualitativa aplicadas a estudios de opinión y de mercado
- 16:00 -19:45
- Políticas Migratorias, Asilo y Refugio
- Prevención de Riesgos Laborales (Básico)
Estos cursos tiene una duración de 15 horas.
Se podrá cursar en dos modalidades para que puedas adaptarlo a tus necesidades:
- Completamente presencial
- Completamente online
Estos cursos tienen un horario compatible con otras actividades profesionales y/o académicas, ya que se realizará:
14 al 17 de JULIO
- 10:00 - 13:45
- Comunicación política e Inteligencia Artificial
- Técnicas de investigación cuantitativa aplicada a proyectos y estudios de mercado
- 16:00 -19:45
- Seguridad, Inteligencia y Radicalización
- Recursos Humanos en la Empresa
21 al 24 de JULIO
- 10:00 - 13:45
- Consultoría estratégica para el sector público
- Técnicas de investigación cualitativa aplicadas a estudios de opinión y de mercado
- 16:00 -19:45
- Políticas Migratorias, Asilo y Refugio
- Prevención de Riesgos Laborales (Básico)
Tarifa Colegiados/as y Precolegiados/as
2 cursos
€ 160 ,00
/ 2 cursos- + 160€ de descuento en otras formaciones del Colegio
1 curso
€ 105 ,00
/ cursoTarifa General
2 cursos
€ 220 ,00
/ 2 cursos- colegiación 2025 gratis
- Más de 1.000€ de descuento en otras formaciones del Colegio
1 curso
€ 135 ,00
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CALENDARIO Y MODALIDAD
La formación tiene un peso de 90 créditos ECTS. 2.250 horas, incluyendo las prácticas curriculares, que el/la estudiante tendrá flexibilidad para desarrollar
METODOLOGÍA
Se trata de una metodología de e-learning, por lo que toda la actividad docente y de evaluación se desarrollará a distancia (a través del aula virtual). En áreas de plantear una organización de la formación flexible y capaz de responder con mayor eficacia a los logros de los objetivos de formación, se ha optado por un planteamiento metodológico basado en la definición inicial de módulos/asignaturas y ejercicios que se contienen y desarrollan a lo largo del curso pudiendo ser seguido a través de los módulos realizados de manera sucesiva. El total de los contenidos de las asignaturas, tanto para la parte teórica como para la parte autónoma del alumno/a, estarán disponibles en el aula virtual con el fin de posibilitar un modelo educativo flexible y eficaz. Se atribuye a cada módulo su valor en horas de trabajo del estudiante más las horas de tutoría, por lo que un curso completo requiere una dedicación de 2250 horas
CALENDARIO Y MODALIDAD
La formación tiene un peso de 90 créditos ECTS. 2.250 horas, incluyendo las prácticas curriculares, que el/la estudiante tendrá flexibilidad para desarrollar
METODOLOGÍA
Se trata de una metodología de e-learning, por lo que toda la actividad docente y de evaluación se desarrollará a distancia (a través del aula virtual). En áreas de plantear una organización de la formación flexible y capaz de responder con mayor eficacia a los logros de los objetivos de formación, se ha optado por un planteamiento metodológico basado en la definición inicial de módulos/asignaturas y ejercicios que se contienen y desarrollan a lo largo del curso pudiendo ser seguido a través de los módulos realizados de manera sucesiva. El total de los contenidos de las asignaturas, tanto para la parte teórica como para la parte autónoma del alumno/a, estarán disponibles en el aula virtual con el fin de posibilitar un modelo educativo flexible y eficaz. Se atribuye a cada módulo su valor en horas de trabajo del estudiante más las horas de tutoría, por lo que un curso completo requiere una dedicación de 2250 horas
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