Publicado el 26 de November de 2019

RESPONSABLE DE INCIDENCIA Y EPCG 352.2019

Código del Proceso: 352.2019
Puesto: RESPONSABLE DE INCIDENCIA Y EPCG 352.2019
Empresa: Otro
Funciones:

  • Diseño, implementación y seguimiento de la estrategia de EPCG e Incidencia de la entidad y sus delegaciones territoriales.
  • Planificación anual y coordinación de convocatorias públicas y privadas en el ámbito de la Sensibilización y la EPCG e Incidencia Social.
  • Supervisión y coordinación del equipo técnico en las actividades de Identificación, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación técnica y económica de proyectos y/o programas de Sensibilización y EPCG.
  • Supervisión de la gestión y justificación económica y administrativa de convocatorias públicas de EPCG y sensibilización, así como de las acciones vinculadas a las necesidades estratégicas de la organización.
  • Relaciones Institucionales con donantes públicos y privados, organizaciones del ámbito de la Sensibilización y la Educación para la Ciudadanía Global, agentes de la sociedad civil, etc.
  • Coordinación con los técnicos de Sensibilización y Educación para la Ciudadanía Global de la entidad en las delegaciones territoriales, así como con los distintos departamentos de la entidad.
  • Elaboración de planes y presupuestos asociados al Área.
  • Coordinación de publicaciones y recursos educativos asociados a los proyectos del Área.
  • Elaboración de análisis y documentos en temas relacionados con cooperación, educación y migraciones forzosas.
  • Elaboración de campañas de incidencia en las que está implicada la organización, en coordinación con otras Áreas o departamentos.
  • Búsqueda de financiación y gestión de proyectos para la ejecución de campañas, estudios, etc.
  • Potenciar innovaciones metodológicas e iniciativas formativas

Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa
Remuneración: 35.000€ + objetivos
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

  • Valorable Máster en Cooperación al Desarrollo o similar
  • Valorables Conocimientos de Gestión del Ciclo del Proyecto y Marco Lógico y en metodologías de Aprendizaje-Servicio y Aprendizaje por Proyectos., Enfoque de ODS, Sostenibilidad Medioambiental, Derechos Humanos, Género e Interculturalidad, Educación para la Ciudadanía Global: Programación Didáctica y Teoría del cambio. Comunicación para el Desarrollo, Cooperación Internacional para el Desarrollo y Acción (Ayuda) Humanitaria con perspectiva de género.

Experiencia:

  • Experiencia mínima de tres años en puestos similares de Sensibilización y EPCG, Incidencia, Campañas y Eventos, Comunicación, Captación, Ciclo del Proyecto, Marco Lógico.
  • Experiencia previa en dinámicas participativas, trabajo en red y herramientas digitales y RRSS.

Observaciones:

  • Imprescindible Inglés Alto.
  • Valorable Francés.
  • Ofimática/Excel Medio-Alto.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 28-11-2019

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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