Publicado el 18 de November de 2019

Técnico/a de Empleo Personas Inmigrantes (TOLEDO) 340.2019

Código del Proceso: 340.2019
Puesto: Técnico/a de Empleo Personas Inmigrantes (TOLEDO) 340.2019
Empresa: Otro
Funciones:

      Intervención socio-laboral individual y grupal, con el colectivo de atención del proyecto con especialidad en género (mujeres y personas LGTBI+).

      Elaboración y puesta en marcha de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral.

      Dinamización de grupos para el trabajo de competencias transversales para el empleo: habilidades sociales, flexbilidad, asertividad, trabajo en equipo, compromiso, etc.

      Elaboración de informes sociales.

      Gestión de ayudas económicas.

      Búsqueda de recursos de interés para el colectivo de atención.

      Manejo de la aplicación I3L.

      Coordinación con otras áreas y recursos tanto a nivel interno como externo, con otras entidades, organismos, instituciones, profesionales, etc.

      Asistencia y participación en grupos de trabajo y/o reuniones externas.

      Coordinación interna con equipo interdisciplinar del departamento.

      Asistencia y participación en reuniones de planificación y seguimiento del proyecto en el Área de Empleo e Integración.

      Apoyo en la busqueda de financiación, estudio de convocatorias, formulación de proyectos, elaboración de informes de seguimiento, etc.

      Participación en procesos de formación interna.

      Gestiones administrativas y otras asociadas a la ejecución del proyecto.

Reporte a la Responsable del Área de Empleo e Integración y al Coordinador/a del Departamento de Atención Directa.

Lugar: Toledo
Horario: 20 horas/ semana
Remuneración: Según Convenio
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

      Conocimientos y/o experiencia en orientación laboral y desarrollo de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral.

      Conocimiento y/o experiencia demostrable en trámites de régimen general de extranjería

      Conocimientos y/o experiencia demostrable en género.

Valorable Conocimiento del tejido asociativo y los recursos de ámbito sociolaboral en Toledo

Experiencia:

      IMPRESCINDIBLE experiencia previa de al menos un año dinamizando grupos.

      Experiencia en intervención psicosocial con perspectiva de género, transcultural y desde el vínculo de confianza, tanto individual como grupal.

      Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares.

      IMPRESCINDIBLE disponibilidad para la de movilidad interna (principalmente entre Toledo y Madrid).

      Valorable Experiencia previa trabajando en equipos situados en diferentes sedes y reporte en remoto.

Valorable conocimientos de coaching de grupos.

Observaciones:

Ÿ  Autonomía e iniciativa

Ÿ  Organización y planificación

Ÿ  Analizar y resolver problemas

Ÿ  Flexibilidad

Ÿ  Calidad técnica y personal

Ÿ  Trabajo en equipo

Ÿ  Buena redacción escrita y capacidad de síntesis.

Habilidades interpersonales, a nivel individual y grupal

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 21-11-2019

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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