Publicado el 14 de November de 2019

Técnico Investigación Cualitativa

Código del Proceso: 309.2019
Puesto: Técnico Investigación Cualitativa
Empresa: Otro
Funciones:

Ejecutarás técnicas de investigación cualitativa tradicionales (grupos y entrevistas) y también al margen de las convencionales, como pueden ser las herramientas de detección de tendencias, técnicas etnográficas, análisis del discurso, monitorización del contenido generado por el usuario en internet, etc. 

Participarás en proyectos de investigación de mercados mayoritariamente para productos y servicios digitales. Por eso, nos gustaría que tengas especial interés en el mundo de la tecnología ;)

Es posible que en algunas ocasiones tengas comunicación en inglés con clientes (hablada y escrita), recibirás briefings en inglés y presentarás informes. Si lo tienes oxidado, podrás refrescarlo con nuestras clases de conversación.

Lugar: Madrid
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Experiencia:

alrededor de 1-2 años de experiencia en investigación en agencia.

experiencia en la investigación cualitativa con una dedicada vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación en técnicas y enfoques. Si tienes experiencia en la gestión de proyectos de investigación de mercados cualitativa end-to-end, eres capaz de pensar out of the box

Observaciones:

Que ofrecemos:

Tenemos un entorno de crecimiento profesional exponencial y participamos en proyectos con impacto real en el desarrollo y en la transformación de grandes clientes.

El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, producto digital, tencología, data…), y la interlocución entre los equipos es continua.

Nuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible (del de verdad).

Disponemos de formación y clases de conversación en inglés.

Tenemos acceso a una red de gimnasios por un precio especial.

Hay posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta de transporte o cheque guardería).

No tenemos dress code.Somos parte de una compañía con alma: no solo por ser dog friendly (tenemos a Maggie en la oficina), si no porque, además, estamos concienciados con la maternidad (tenemos sala de lactancia y programas para mamás y papás), el bienestar (con mindfulness diario), la sostenibilidad (iniciativas zero waste), igualdad de género y diversidad (acciones en la semana del orgullo LGTBI+, donaciones…).

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 03-11-2019

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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