Publicado el 14 de November de 2019

Gestor/a de Formación

Código del Proceso: 302.2019
Puesto: Gestor/a de Formación
Empresa: Otro
Funciones:
  • Liderar bolsas de formación:

Dinamización y consolidación de las bolsas de formación (formación técnica e intercultural)

Incorporar temas transversales a las formaciones ya existentes

Favorecerla capacitación y formación continua del voluntariado y de las bolsas de formación

Reunirse periódicamente con coordinación de desarrollo y relaciones educativas para identificar necesidades de formación.

Revisión constante de contenidos y materiales

Impulsarla incorporación del voluntariado al programa formativo Link Learning

Reuniones periódicas con formadores/as

Encuentro anual si lo hubiera con formadores/as

Coordinación de formaciones externas en Interculturalidad impartidas por el equipo de multiplicación

  • Gestión de la formación:

Planificación de las formaciones

Convocatoria y seguimiento de formaciones

Seguimiento del itinerario formativo y acompañamiento

Registro de formaciones y actualizaciones a comités

Formaciones online y presenciales ( de manera puntual)

Planificar espacios de resolución de dudas sobre la formación

Seguimiento del estado de la plataforma auto-formativa

Seguimiento de las incidencias con los accesos a la plataforma

Organización logística de la parte formativa del Encuentro de voluntariado anual

  • Identificación y diseño de proyectos dirigidos a:

Visibilizar el componente educativo de la organización

Aumentarla capacitación del voluntariado

Identificar oportunidades de formación externa financiada 

Motivar al voluntariado a seguir formándose

Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa
Remuneración: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Excelente nivel de inglés hablado y escrito

Valorable:

Conocimiento de otros idiomas

Familiaridad con el entorno asociativo en materia de juventud y la educación no formal

Experiencia:

Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.

Conocimientos de las herramientas informáticas avanzadas

Observaciones:
  • Excelentes habilidades de expresión oral y escrita
  • Creatividad e iniciativa con autonomía propia
  • Capacidad de trabajar en equipo
  • Flexibilidad en el horario de trabajo y disponibilidad para viajar.
  • Alta capacidad de gestión del tiempo

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 29-10-2019

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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