Publicado el 14 de November de 2019

Beca Observatorio de la Competencia Telecomunicación

Código del Proceso: 301.2019
Puesto: Beca Observatorio de la Competencia Telecomunicación
Empresa: Otro
Funciones:

- Análisis de la oferta comercial de las principales empresas de telecomunicaciones en España. 

- Validación y codificación de la información obtenida en una plataforma de inteligencia de mercado. 

- Realización de benchmark de precios y entorno competitivo.

- Desarrollo de indicadores, cuadro de mando y KPIs

Lugar: Madrid
Horario: De L a J de 09:00 a 18:30h y V de 09:00 a 15:00h
Remuneración: 600 €
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.


Conocimientos del sector de las telecomunicaciones (tarifas, marketing, publicidad)

- Conocimiento y gestión de bases de datos.

Valorable Nivel de inglés: medio - alto.

Experiencia:

valorables:

- Interés por el sector 

- Nivel avanzado de Excel.

Observaciones:

Se ofrece:

- Desarrollo y aprendizaje de competencias de gestión de cliente.

- Aprendizaje de sobre las claves competitivas del sector de las telecomunicaciones

- Experiencia en un campo con amplio desarrollo (Business Intelligence).

- Experiencia en diseño y gestión de aplicaciones web de Business Intelligence.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 27-10-2019

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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