Publicado el 13 de November de 2019

Técnico/a de Proyectos y Estudios

Código del Proceso: 330.2019
Puesto: Técnico/a de Proyectos y Estudios
Empresa: Otro
Funciones:
  • Diseñar, gestionar, ejecutar y evaluar proyectos, programas, estudios y planes financiables por organismos públicos y privados que permitan alcanzar la misión de la Confederación.

Lugar: Madrid
Horario: 38 horas semanales
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Conocimientos en salud mental, fundamentalmente en el ámbito social, sanitario y jurídico.
  • Conocimientos en diseño, seguimiento y evaluación de programas, proyectos sociales y técnicas de investigación.

Experiencia: Experiencia mínima de un año trabajando en tareas afines al puesto.
Motivaciones y/o experiencia en relación al Tercer Sector.

Observaciones:

Valorable el conocimiento de Idioma Inglés Nivel B2 o similar.

Informática: Dominio de herramientas informáticas de oficina; Word, Excel, bases de datos, Internet, etc.

Valorable: Incluir Carta de Motivación junto con CV.

Se irán haciendo envíos de CVs a la entidad antes de la fecha limite

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 17-11-2019

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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