Publicado el 12 de November de 2019

Socióloga/o para Centro de Estudios

Código del Proceso: 293.2019
Puesto: Socióloga/o para Centro de Estudios
Empresa: Otro
Funciones:

  • Recopilación, resumen y análisis de documentos para diferentes investigaciones.


  • Elaboración de informes específicos para las distintas Líneas de Ayuda realizando análisis cualitativo y cuantitativo para lograr una adecuado tratamiento de datos y detectar tendencias.


  • Diseño de muestras, tabulación de los resultados y redacción de informes de resultados.


  • Elaboración de cuestionarios y  planes de códigos.


  • Codificación  de la información.


  • Elaboración de bases de datos.


  • Confección de estadísticas y  gráficos para informes de resultados.


  • Realización de presentaciones para comunicar los resultados.

Lugar: Madrid
Horario: De lunes a viernes, de 9 a 18 horas
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Especialmente sensibilizado con temas de infancia y adolescencia y sus diferentes temáticas (violencia de género, desaparecidos, acoso escolar, etc.)

Experiencia:

Al menos 3 años de Experiencia previa demostrable en áreas de trabajo relacionadas con estudios sociales.

Manejo de programas estadísticos

Observaciones:

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 20-10-2019

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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