Publicado el 12 de November de 2019

Técnico/a de Sede

Código del Proceso: 292.2019
Puesto: Técnico/a de Sede
Empresa: Otro
Funciones:

Elaborar junto a la Coordinadora del Convenio en Haití y el equipo local los Planes Anuales de Convenio (PACs) de cada anualidad, así como el informe anual de cierre de cada PAC, siguiendo la normativa de la AECID.

 Trabajar en equipo y dar desde sede apoyo continuo a la Coordinadora del Convenio en Haití en el desarrollo de las actividades de ejecución del Convenio; así como de las ayudas complementarias al mismo.

 Dar apoyo continuo a la Administradora local del Convenio en Haití ante dudas en el seguimiento económico del Convenio y en la interpretación de la guía de justificación de la AECID. Lo mismo para las ayudas complementarias al mismo, teniendo en cuenta la normativa de las entidades cofinanciadoras.

 Responsabilizarse de las tareas del Convenio que requieran ejecutarse en España como la contratación de consultorías (incluyendo la elaboración de los TdR, petición de ofertas, proceso de selección…); presentación de solicitud de autorizaciones al Departamento de ONGD cuando se requiera; participación en las reuniones de seguimiento con la AECID, etc.

 Realizar anualmente viajes a terreno para revisar la marcha del Convenio y dar apoyo in situ a la Coordinadora en Haití y al equipo local, fortaleciendo capacidades y revisando la contabilidad del proyecto antes de su presentación a la empresa auditora.

 Formular y dar seguimiento (técnico y económico) a las acciones de desarrollo complementarias al Convenio que se ejecuten en Haití; así como colaborar en el diseño de nuevas propuestas.

 Colaborar en otras tareas del Dpto. de Cooperación al Desarrollo.

Lugar: Madrid con desplazamientos periódicos a Haití
Horario: 35 horas semanales
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Imprescindible dominio del francés 

 Conocimientos de las herramientas, metodologías e instrumentos de trabajo propios de la cooperación al desarrollo, de forma especial la parte económica y de financiación.

se valorará cursos o Máster en Cooperación para el desarrollo y específicamente en formulación, seguimiento y evaluación de proyectos.

 Dominio de la normativa y guía de justificación de la AECID, así como conocimiento de los instrumentos y metodologías propios de la Cooperación al Desarrollo.

Conocimiento del ámbito de la Cooperación al Desarrollo española.

Experiencia:

Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puesto similar en sede o en terreno.

Se valorará experiencia anterior en Haití y/o acciones de Cooperación al Desarrollo en otros países. 

Se valorará experiencia en el Sector Educativo, especialmente en Formación Profesional.

También experiencias de Voluntariado tanto social como de Cooperación internacional.

Capacidad de propuesta, análisis, iniciativa y trabajo en equipo. Capacidad de organización y planificación. Dotes de comunicación y facilidad para las relaciones interpersonales

Observaciones: Imprescindible enviar carta de presentación y motivaciones, con indicación de personas que puedan dar referencias

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 20-11-2019

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
ARTÍCULOS RELACIONADOS