Publicado el 07 de April de 2021

Consultor/a en descripción y valoración de puestos para AAPP

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 061.2021
Puesto: Consultor/a en descripción y valoración de puestos para AAPP
Empresa: Consultoría RRHH
Funciones: Esta consultora está buscando a dos consultores/as para un interesante proyecto de descripción y valoración de puestos para un ayuntamiento
Lugar: Teletrabajo con viajes ocasionales
Duración/Tipo Contrato: 4 meses aprox (mercantil o laboral, según preferencia de la personas seleccionada)
Remuneración: atractiva remuneración
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia: Imprescindible experiencia demostrable en valoración de puestos, descripción de puestos, o asimilados para alguna administración pública, ya sea trabajando en la propia admnistración o para alguna consultora que llevara a cabo estos proyectos (es decir, no ahora, pero si en un segundo momento, las personas interesadas deberán aportar certificado/s que demuestren tener esta experiencia). Esta experiencia debe ser para, al menos, 3 administraciones públicas, ya sean en España o en otros países.

Observaciones:

valorable euskera

la contratación dependerá de que la consultora sea la adjudicataria del proyecto.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 13-04-2021

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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