Publicado el 09 de March de 2021

TÉCNICA/O DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 043.2021
Puesto: TÉCNICA/O DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Empresa: Investigación
Funciones:

  • Soporte técnico a proyectos de salud, bienestar y cuidados
  • Elaboración de análisis y redacción de informes científicos

Horario: Jornada completa de 35 horas semanales. Flexibilidad de horario
Remuneración: Salario negociable
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Valorable Postgrado en Salud pública, Bioestadística o similar.

Experiencia:

  • Imprescindible Experiencia en el diseño de proyectos de investigación cuantitativos.
  • ImprescindibleExperiencia en Coordinación de trabajo de campo, recogida de datos, análisis y presentación de resultados en informes y artículos científicos.
  • Valorable Experiencia en estudios relacionados con determinantes sociales de la salud, exclusión social, género
  • Valorable experiencia en estudios de salud pública.

Observaciones:

  • Imprescindible Nivel alto de inglés
  • valorables conocimientos de catalán
  • Se debe incluir CARTA DE MOTIVACIÓN
  • Incorporación inmediata

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 14-03-2021

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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