Publicado el 12 de February de 2021

HR /RECRUITMENT COORDINATOR ¡¡AMPLIACIÓN DE PLAZO!!

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 029.2021
Puesto: HR /RECRUITMENT COORDINATOR ¡¡AMPLIACIÓN DE PLAZO!!
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones:

-Determine and meet the company's current staffing needs.
-Support in developing talent acquisition strategies and hiring plans.
-Perform sourcing to fill open positions and anticipate future needs.
-Plan and ensure recruitment and selection processes (interviews, screening calls etc.) are
conducted on time.
-Manage job postings on social media.
- Support projects and participate in the improvement of HR processes.
-Support employee onboarding and exit process.
-Support pay-rolling and HR day to day administration.
-Manage other HR activities as required.

Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: indefinido (con 6 meses de prueba)
Horario: Jornada completa
Remuneración: Competitive compensation depends on skills and experience. + Private Health Insurance & Incentive. + Educational Bonus.
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Master in HR, business, or a related field (valorable)

Experiencia:

  • At least 2-3 years of experience in recruiting and talent acquisition.
  • Experience in full cycle recruiting and sourcing.

Observaciones:

Fluent in English.
-Willingness to understand the duties and competencies of different roles.
-Excellent communicator.
-Must be passionate, self-motivated, and able to learn quickly.
-Personal values that match our company values.
-A passion for building talented teams.
-Good organization and reporting skills

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 25-02-2021

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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