Buscamos una persona creativa y flexible para liderar un proyecto de selección de 600 candidatos y candidatas para unas becas de certificación técnica y la búsqueda de trabajo de quienes completen con éxito el programa formativo. El proyecto incluye tutorías y un programa de mentoring coordinado con empresas. Va dirigido a jóvenes vulnerables, especialmente mujeres, y forma parte de un proyecto más ambicioso de apoyo a la recuperación del país, respaldado por una de las entidades tecnológicas más prestigiosa a nivel mundial.
Sus funciones principales serán las siguientes:
• Selección de las personas candidatas a las becas de formación.
• Diseño del plan de mentoría y tutoría.
• Coordinación con el equipo de mentores, tutores y el alumnado de los cursos.
• Seguimiento del proceso de formación del alumnado.
• Coordinación y contacto con las empresas, asociaciones empresariales y empresas de selección, para la incorporación en el mercado de trabajo del alumnado del curso.
• Elaboración de informes de seguimiento y un informe final de resultados.
• Asistencia a las reuniones de coordinación con la empresa gestora del proyecto.
• Coordinación del plan de comunicación y eventos institucionales con la empresa que coordina a las diversas entidades participantes del proyecto y con el equipo de comunicación de la entidad
Solicitamos experiencia de al menos 5 años en el área de recursos humanos de empresas o compañías especializadas en selección y formación de personal. Se requiere capacidad de liderazgo de proyectos, capacidad de relación institucional con empresas, alto nivel de inglés y conocimientos sobre programas de mentoría. Será valorada muy positivamente experiencia e interés por el Tercer Sector.
Observaciones