Publicado el 14 de December de 2020

Becario/a Investigación de mercados

Oferta de prácticas.

Código del Proceso: 168.2020
Puesto: Becario/a Investigación de mercados
Empresa: Otro
Funciones:
  • Colaboración en proyectos relacionados con el análisis, tratamiento de datos y la investigación del mercado en el que se engloba nuestro negocio.
  • Apoyo en el diseño de los proyectos, programación y explotación de resultados, elaboración de informes y la optimización de la información alineados a los objetivos de negocio.
  • Apoyo en la optimización y desarrollo de la estrategia de marketing, asegurando el buen posicionamiento de la empresa

Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: de 3 a 6 meses (posibilidad de prórroga)
Horario: Media Jornada Mañana
Remuneración: 300 €
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia:

Conocimientos y habilidades en redes sociales

Buen manejo de herramientas informáticas ( Word, Excel, PPT..)

Persona proactiva, analítica, motivada y con ganas de aprender

Observaciones:

Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un precio de 295 €)

 

Disponibilidad de incorporación inmediata

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 17-12-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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