Publicado el 30 de November de 2020

Técnico/a especialista PRL

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 156.2020
Puesto: Técnico/a especialista PRL
Empresa: Outsourcing / Externalización de Servicios
Funciones:

  • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en los centros de trabajo (Madrid, Sevilla, Barcelona , Valencia, Málaga)
  • Realizar labores de información, concienciación a los trabajadores sobre las medidas de seguridad en sus puestos de trabajo
  • Supervisar los estudios y planes de seguridad y salud realizados por el proveedor externo
  • Preparar y convocar las reuniones de seguimiento con los responsables de RRHH y directores. Así como desarrollar informes mensuales sobre la actividad preventiva.
  • Realizar los trámites necesarios presentando la documentación relativa a la apertura de centros de trabajo, planes de seguridad y salud y otras comunicaciones ante los órganos competentes
  • Diseño, seguimiento de estrategias COVID- 19.
  • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
  • Presentación al responsable del departamento los informes mensuales sobre la actividad que se va desarrollando en la empresa.
  • Estar al día de las novedades legislativas en materia de PRL y comunicación

Duración/Tipo Contrato: Contrato indefinido
Horario: 20 horas semanales
Remuneración: entre 9500 a 11500 euros anuales + Seguro médico adeslas (después de 6 meses)
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Máster en Prevención de Riesgos Laborales o título de técnico superior de PRL con las tres especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología

Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en puesto similiar

Observaciones:

  • Inglés fluido y muy valorable nivel alto de francés (empresa de carácter internacional)
  • Excel avanzado
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 03-12-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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