OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 27 de November de 2020

Técnico/a en Relaciones Laborales

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Oferta de empleo.

Código del Proceso: 155.2020
Puesto: Técnico/a en Relaciones Laborales
Empresa: Transporte
Funciones:

Soporte departamento Relaciones Laborales y Administración de Personal.
Restructuración, despidos colectivos e individuales, contratación de personal, finiquitos, etc.
Negociación colectiva, convenios, acuerdos laborales, etc.

Lugar: Madrid y teletrabajo
Duración/Tipo Contrato: Contrato indefinido
Horario: Flexibilidad horaria
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia:

Al menos 3 años de experiencia en departamentos de RRHH en el área de relaciones laborales y nóminas.
 Valorable haber trabajado en empresas de servicios intensivos en mano de obra.

Observaciones:

Conocimientos MS Office (Excel, power point; etc.).

Conocimientos de ERP´s nómina (Workday, Meta 4, SAP; etc.).

Disponibilidad para viajar en territorio nacional e internacional.

Inglés B2 imprescindible (se realizará prueba de nivel)

Valorable nivel medio de francés

Cheque restaurante

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 30-11-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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