Publicado el 08 de November de 2019

Técnico/a de Empleo Personas Inmigrantes (Madrid)

Código del Proceso: 327.2019
Puesto: Técnico/a de Empleo Personas Inmigrantes (Madrid)
Empresa: Otro
Funciones:

     Intervención socio-laboralindividual y grupal, con el colectivo de atención del proyecto con especialidaden género (mujeres y personas LGTBI+).

     Elaboración y puesta en marcha deItinerarios Integrados de Inserción Laboral.

     Elaboración de informes sociales.

     Gestión de ayudas económicas.

     Búsqueda de recursos de interéspara el colectivo de atención.

     Manejo de la aplicación I3L.

     Coordinación con otras áreas yrecursos tanto a nivel interno como externo, con otras entidades, organismos,instituciones, profesionales, etc.

     Asistencia y participación engrupos de trabajo y/o reuniones externas.

     Coordinación interna con equipointerdisciplinar del departamento.

     Asistencia y participación enreuniones de planificación y seguimiento del proyecto en el Área de Empleo eIntegración.

     Participación en procesos deformación interna.

     Gestiones administrativas y otrasasociadas a la ejecución del proyecto.

     Coordinación técnica de equiposprofesionales y supervisión de la ejecución de los proyectos en las sedes deToledo y Málaga.

     Formulación y justificacióntécnica y económica de proyectos

Reporte a la Responsable del Área de Empleo eIntegración y al Coordinador/a del Departamento de Atención Directa.

Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

      IMPRESCINDIBLEConocimientos y/o experiencia en la formulación y justificación de proyectospúblicos y privados.

     Conocimientos y/o experiencia enorientación laboral y desarrollo de Itinerarios Integrados de InserciónLaboral.

     Conocimiento y/o experienciademostrable en trámites de régimen general de extranjería.

     Conocimientos y/o experienciademostrable en género.

Experiencia:

  • Experiencia en intervenciónpsicosocial con perspectiva de género, transcultural y desde el vínculo deconfianza, tanto individual como grupal.
  •  IMPRESCINDIBLEexperiencia previa de al menos un año supervisando y gestionado equiposprofesionales
  • Experiencia trabajando en equiposinterdisciplinares.Valorable Experiencia previa trabajando en equipossituados en diferentes sedes y reporte en remoto.

Observaciones:

Disponibilidad para realizar viajes con relativa frecuencia  (principalmente entre Madrid, Toledo y Málaga).

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 11-11-2019
Se harán envíos previos a la entidad

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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