Publicado el 18 de September de 2020

Gerencia

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 127.2020
Puesto: Gerencia
Empresa: Público
Funciones:
  • Bajo el mandato de la Comisión Permanente y la supervisión de Coordinación interna, liderar el seguimiento global de los procesos y proyectos que acontecen en la entidad
  • Conectar las labores diarias del Equipo Técnico con la visión y misión de la entidad.
  • Asegurar el buen funcionamiento general de los procesos logísticos, administrativos, jurídicos y humanos de la sede.
  • Implementar y efectuar los procesos y protocolos de gestión y buen gobierno de los Recursos Humanos.
  • Garantizar la eficacia y eficiencia los mecanismos de coordinación interna (reuniones de seguimiento e informes de actividad) y establecer los indicadores de rendimiento relativos a la consecución de objetivos de la entidad.
  • Ejercer de interlocutor ante las Entidades Miembro, Administraciones Públicas y otros.
  • En colaboración con Tesorería, garantizar la excelencia y rigor en el control presupuestario, la contabilidad y la tesorería.
  • Efectuar y supervisar el flujo de entradas y salidas de Tesorería (Gestión de pagos y Cobros)
  • Apoyo en la coordinación de eventos formativos, ruedas de prensa u otras actividades de la entidad.
Realizar procedimientos administrativos delegados desde la CP

Lugar: Madrid
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
  • Imprescindible Inglés B2-C1
Microsoft Office Medio-Avanzado

Experiencia:

Imprescindible Mínimo de 2 años de experiencia (Laboral o asociativa) demostrable en el ejercicio de responsabilidades similares en el entorno del Tercer Sector, preferiblemente con proyectos de Juventud.

 

Imprescindible experiencia con equipos heterogéneos y multi reporting.

Observaciones: Imprescindible enviar Carta de Motivación

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 20-09-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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