Publicado el 14 de September de 2020

Técnico/a Coordinador Sede

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 121.2020
Puesto: Técnico/a Coordinador Sede
Empresa: Público
Funciones:
  • Apoyo técnico en el diseño y coordinación de la programación, términos de referencia, definición y ejecución de todas las actividades, junto con el Jefe de Proyecto y el equipo de la sede de la entidad
  • Coordinar, junto con el equipo de apoyo técnico, el Director/a de proyecto y el equipo en terreno, la ejecución de todas las actividades lideradas por la entidad en el proyecto.
  • Mantener la interlocución y ser punto de contacto con los técnicos de proyecto de AECID y UE
  • Preparación, lanzamiento y acompañamiento de las licitaciones y contratos de servicios, adquisición o de expertos vinculados al proyecto
  • Monitorear y supervisar el cumplimiento de los contratos, revisar los entregables técnicos y financieros de los proveedores
  • Revisar junto con el gestor/a económico el nivel de ejecución del presupuesto
  • Apoyar las gestiones logísticas y administrativas que faciliten la labor de los expertos a largo y corto plazo
  • Compilar y analizar información de todas las instituciones y expertos individuales que participen en el proyecto
  • Apoyar en la elaboración y contratación del material de comunicación del proyecto, junto con el Jefe de Proyecto y el equipo de sede de la entidad
  • Apoyo técnico en la elaboración de los informes de seguimiento del proyecto y supervisar la elaboración y presentación de los informes financieros
  • Mantener la interlocución con las diferentes instituciones regionales, españolas, comunitarias (especialmente, con la Delegación de la UE)
Representar los intereses de la entidad en las reuniones y comunicaciones que se requieran, tanto en España como en Mozambique u otros países.

Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Obra y servicio (Proyecto de 48 meses)
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Nivel B2 de portugués
  • Valorable:
  • Formación especializada en políticas públicas, cooperación internacional y/o relaciones internacionales
  • Formación especializada y/o experiencia en la materia del programa/proyecto.
  • Formación específica o experiencia acreditada en gestión de procedimientos de contratación de suministros y servicios (procurement).
  • Nivel C1/C2 Portugués
  • Nivel C1 Inglés
  • Conocimientos sobre el desempeño de las funciones, puesto, temática del proyecto, etc.
Adecuación general del perfil al puesto, habilidades de comunicación, de trabajo en equipo, habilidad para las relaciones interpersonales, institucionales y gestión de equipos

Experiencia:

Experiencia profesional mínima de 7 años en el ámbito de la cooperación y/o relaciones internacionales

Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión técnica y/o logística de proyectos de cooperación internacional

Experiencia profesional de al menos 2 años en la gestión y/o coordinación de proyectos de la Comisión Europea

Experiencia profesional de al menos 2 años en la gestión de equipos.

Buen manejo de hojas de cálculo

Disponibilidad para viajar internacionalmente

Valorable:

Experiencia profesional en la gestión técnica de proyectos de cooperación de la Comisión Europea en el país/región África
Observaciones: LAS PERSONAS SELECCIONADAS TENDRÁN QUE RELLENAR UN FORMULARIO POSTERIOR QUE LES REMITIREMOS DESDE EL COLEGIO

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 22-09-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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