Publicado el 02 de July de 2020

Técnico/a Administración de Personal y RRLL INGLÉS ALTO

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 092.2020
Puesto: Técnico/a Administración de Personal y RRLL INGLÉS ALTO
Empresa: ETT
Funciones:

Gestionar la documentación necesaria para la formalización de relaciones laborales

Llevar a cabo el Plan de Acogida de la compañía

Realizar el proceso de nómina con A3EQUIPO

Archivo

Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales

Gestionar el sistema de control de presencia

Atención al cliente y garantizar la legalidad tanto en los procesos de desenganche como en los procesos disciplinarios.

Asimismo, participará en las reuniones y negociaciones con los comités de empresa.

Lugar: Madrid
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Imprescindible INGLES ALTO

Imprescindible Máster o postgrado en RRHH

Conocimiento de la normativa laboral vigente

Experiencia:

Experiencia 5 años de experiencia como Técnico de Administración de personal y Relaciones Laborales.

Ofimática nivel usuario

Dominio de A3Equipo

Experiencia en gestión de sistemas de control de presencia

Negociación Colectiva

Observaciones:

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 05-07-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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