Publicado el 06 de November de 2019

Técnico/a de seguimiento y justificación económica de proyectos

Código del Proceso: 322.2019
Puesto: Técnico/a de seguimiento y justificación económica de proyectos
Empresa: Otro
Funciones:

     Participar en el correctocumplimiento de los compromisos de cada uno de los proyectos: aspectoseconómicos iniciales, evaluación intermedia de la ejecución del presupuesto,justificación final de los mismos, gestión documental y de archivo de losproyectos justificados.

     Atender, bajo la supervisión deldepartamento, los requerimientos y solicitudes de información de lasadministraciones financiadoras.

     Conocer y mantener actualizadaslas herramientas del Departamento orientadas a la planificación y el controleconómico de los proyectos.

     Establecer una correctacoordinación con el Departamento Financiero, de Proyectos y de RRHH, enespecial con los profesionales responsables de la contabilidad de la entidad.

     Asegurar el cumplimiento delProceso de Gestión de Proyectos Sociales de la Fundación y, especialmente en loque atañe a los aspectos económico-financieros de los mismos.

     Apoyar al resto de profesionalesdel Departamento en tareas que, no siendo habituales en su cotidianeidad, sison propias del ámbito de responsabilidad del mismo: búsqueda diaria deoportunidades, archivo de documentación, tareas de gestión externas, etc.

Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas yprocesos de cualquier ámbito de la Fundación en que sea requerida suparticipación.

Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.


      Formaciónen Área Económico Administrativa.

      Conocimientosde administración de personal (nóminas, impuestos, contratos, etc)

 

     Se valorará:

     Conocimientos de contabilidad ymanejo del programa de gestión Contaplús.

     Conocimientos en Ley deProtección de Datos de carácter personal.

Organización y registro formal de recursos sociales:centros y servicios.

Experiencia:

      Experienciamínima de 2 años en la gestión económica de convocatorias públicas y/oprivadas: subvenciones, contratos públicos, etc.

     Nivel intermedio MicrosoftOffice. Nivel alto en Excel.

     Dominio adecuado de las TIC:gestores de correo electrónico, navegación por la red, familiarización con losbuscadores más habituales, programas de composición PDF, etc.

 

     Se valorará:

     Experiencia en presentación deconvocatorias de subvenciones europeas, de IRPF y Régimen General.

Experiencia en gestión económica y administrativa desubvenciones públicas durante, al menos, un año.

Observaciones:

Ÿ Imprescindible enviar Carta demotivación y responder a las siguientes preguntas:

Ÿ  ¿Tienesformación en área económico administrativa y experiencia mínima de 2 años en lagestión económica de convocatorias públicas y/o privadas?

Ÿ  ¿Tienesconocimientos de administración de personal (nóminas, impuestos, contratos,etc.)?

¿Tienes dominio alto de Excel?


Ÿ  Organizacióny planificación.

Ÿ  Orientaciónal cliente interno y externo.

Ÿ  Gestiónde la Información.

Ÿ  Iniciativay toma de decisiones.

Ÿ  Flexibilidady adaptación al cambio.

Ÿ  Capacidadpara el trabajo en equipo y colaboración.

Ÿ  Capacidadrelacional y de comunicación.



Contrato:

Temporal con posibilidad de indefinido

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 10-11-2019
Se harán envíos previos a la entidad

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
ARTÍCULOS RELACIONADOS