Publicado el 08 de June de 2020

Técnico/a de Proyecto y Procesos. Dpto Acción Internacional

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 079.2020
Puesto: Técnico/a de Proyecto y Procesos. Dpto Acción Internacional
Empresa: Ong's
Funciones:

Gestión de proyectos:

Apoyar en la formulación y en la presentación de propuestas a financiadores públicos y privados.

Revisar, corregir y completar las propuestas de proyectos recibidos desde las misiones asegurando su calidad técnica.

Revisar, corregir y completar informes internos y para los financiadores asegurando la calidad  del contenido de acuerdo a sus exigencias y a las propias internas de la entidad.

Preparar informes de estados de situación de proyectos del Departamento de Acción Internacional.

Garantizar la revisión de la información recibida por parte de las misiones  y responder en plazos razonables.

Organizar y archivar la información tanto en papel como en formato electrónico de modo ordenado, sencillo, claro y regular en el tiempo de acuerdo con los procedimientos de la entidad.

Revisar y sistematizar la documentación técnica complementaria para la justificación del proyecto.

Realizar evaluaciones internas y análisis sobre las propuestas e informes de proyectos presentados al financiador, en base a los criterios que le pudieran ser establecidos.

Apoyar y participar en los procesos económicos de los proyectos con la información/datos que le pudieran ser requeridos.

Leer y analizar convocatorias públicas y privadas de financiación de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo y Acción Humanitaria. .

Comunicar con los responsables país y con el personal expatriado y local de las misiones en los casos que se requiera, solicitándoles y enviándoles informaciones necesarias para los proyectos.


Gestión de procesos:

Apoyo en la actualización del Manual de normas y procedimientos del Departamento de Acción Internacional.

Apoyar en los procesos de formación para las personas del departamento de Acción internacional sobre el Manual de normas y procedimientos del Departamento de Acción Internacional.

Analizar los procedimientos ya establecidos y presentar planes de mejora.

Seguimiento y evaluación de la ejecución de los procedimientos.

Elaboración y actualización de las herramientas del Manual de normas y procedimientos (formatos, guías, modelos, diagramas de flujo etc.)

Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Hasta diciembre 2020 (inclusive)
Horario: Jornada completa de 37.5 horas semanales
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Imprescindible Inglés y francés nivel alto escrito y hablado.

Conocimientos adquiridos por demostrada experiencia similar al puesto solicitado.

Formación complementaria en Cooperación Internacional  o similar.

Valorable:

Cursos de formación en Marco lógico, Gestión de Proyectos, Gestión de la Calidad, etc. 

Experiencia:

Experiencia demostrable de al menos 3 años en puesto similar (Gestión de proyectos de Cooperación Internacional, elaboración de procedimientos, redacción de informes, etc.).

Valorable experiencia en terreno.

Nivel avanzado Microsoft Office.

Valorable conocimientos y manejo de herramientas de gestión, recopilación, planificación y análisis de datos e información.

Observaciones:

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 09-06-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
ARTÍCULOS RELACIONADOS