Publicado el 22 de May de 2020

Coordinación del programa Housing Led (Málaga, Sevilla, Valencia o Madrid)

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 073.2020
Puesto: Coordinación del programa Housing Led (Málaga, Sevilla, Valencia o Madrid)
Empresa: Ong's
Funciones:

Liderar la gestión del Equipo Humano:

  • Liderar el equipo de profesionales a su cargo, através de una planificación de objetivos anuales y del mantenimiento de altosniveles de motivación e implicación en la causa.
  • Asignar funciones y tareas acordando objetivos con elfin de fortalecer y acompañar las competencias y el desarrollo de los equipos.Realización de Evaluación de Desempeño.
  • Coordinación técnica general del equipo asignado,liderando los espacios de coordinación que se establezcan.
  • Realización de supervisiones y seguimiento de casoscon apoyos proporcionales al equipo técnico.
  • Creación de equipos: Selección de personal.
  • Aplicar la normativa laboral acorde a lo establecido enlos marcos legislativos preceptivos.

 

Gestión integral de los proyectos de los que seráresponsable (Planificación, Desarrollo, Implantación, Control y seguimiento…)

  • Análisis de pliegos técnicos y convocatorias desubvenciones, licitaciones y conciertos.
  • Definición, diseño y planificación de los proyectos ylas actividades y tareas correspondientes de los mismos.
  • Gestión de la ejecución y el control de los proyectosasignados para alcanzar o exceder los objetivos cualitativos y cuantitativosdefinidos.
  • Realización del seguimiento técnico de los proyectos yla documentación de memorias del trabajo realizado.
  • Definición y evaluación de informes de mejora de cadaproyecto bajo su responsabilidad. Cumplimiento del procedimiento deindicadores.
  • Realización del seguimiento y control económico yjustificativo de los proyectos asignados.
  • Definir procedimientos y protocolos de trabajo clarosque redunden en una mejor gestión del conocimiento y fortalezcan la existenciade un modo de hacer común en cada tipo de proyecto.
  • Participar en la elaboración del Plan Operativoeconómico-justificativo anual, así como definir, junto con el área económica,los presupuestos de las convocatorias lideradas por la Coordinación. Realizarposteriormente el seguimiento del mismo, planteando mejoras cuando así serequiera. Análisis de riesgos de sostenibilidad económica.

Participar en las interlocuciones con lasadministraciones públicas – cargos técnicos y políticos – y los distintosfinanciadores para:

  • Fomentar la orientación al cliente externo, mejorandola consecución de objetivos (cuantitativos/cualitativos).
  • Representación institucional y técnica frente aadministraciones públicas y financiadores del programa.
  • Representación del programa en foros, espacios desensibilización, medios de comunicación, así como interlocución con redes ymesas técnicas.
  • Adelantarnos a las necesidades de lasadministraciones. Tanto en base a relaciones ya existentes como a través de lacreación de nuevas relaciones que potencien nuevos escenarios de actuación.Soporte a su dirección en la interlocución con administraciones públicas
  • Realizar análisis de riesgos y realización depropuestas ante contextos cambiantes.

Lugar: Málaga, Sevilla, Valencia o Madrid
Horario: Jornada Completa de 9:00 – 18:30 hrs. (flexible)
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

  • Se valorará la formación académica de ámbito superior,especialmente en ámbito de las ciencias humanas o sociales
  • Se valorará la titulación de Dirección de Centros deServicios Sociales.
  • Conocimiento y experiencia en la dinámica ycaracterísticas del tercer sector, especialmente si es en las redes deerradicación de la exclusión.
  • Funcionamiento de los departamentos de Asuntossociales, a nivel regional, estatal y europeo.
  • Legislación vigente en el ámbito de la Inclusión y losservicios sociales.
  • Características de la problemática de la pobreza y laexclusión social en el ámbito estatal.
  • Alta disponibilidad para viajar y flexibilidadhoraria.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.
Se valorará experiencia en investigación y evaluación.

Experiencia:

  • Experiencia en la gestión y coordinación de equipos detrabajo en el área de intervención psicosocial.
  • Experiencia en la metodología de baja exigencia,gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar uotras personas gravemente excluidas.
  • Experiencia en la gestión de proyectos enconvocatorias públicas y/o privadas, en la presentación a licitaciones y en lamedición de resultados.
  • En la gestión económica y financiera de proyectos:estimación de costes, control de gastos, análisis de resultados, justificaciónde subvenciones.
La redacción de proyectos y memorias ante financiadorespúblicos y privados.

Observaciones:

Las personas interesadasdeben enviar una carta de motivación y un documento respondiendo a lassiguientes cuestiones:

Por favor, explicabrevemente tu experiencia en:

  • La gestión y coordinaciónde equipos de trabajo en el área de intervención psicosocial.
  • En la metodología de bajaexigencia, gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sinhogar u otras personas gravemente excluidas.
  • En la gestión de proyectosen convocatorias públicas y/o privadas, en la presentación a licitaciones y enla medición de resultados.
  • ¿Tienes altadisponibilidad para viajar y flexibilidad horaria?
  • ¿Cuál es tu nivel de inglés (B1, B2, C1, C2, etc)?

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 25-05-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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