Publicado el 10 de January de 2020

Técnico/a de Acompañamiento 004.2020

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 004.2020
Puesto: Técnico/a de Acompañamiento 004.2020
Empresa: Ong's
Funciones:

      Acompañar los procesos de crecimiento personal y profesional de las personas trabajadoras en inserción. Apoya el proceso de las personas con dificultades en cuanto a productividad y crecimiento personal: puntualidad, gusto por el trabajo bien hecho, sentido justo del esfuerzo, resolución de conflictos, iniciativa, compañerismo. Establecimiento de unas pautas de comportamiento destinadas a la adquisición de hábitos sociales y de trabajo. Gestión de itinerarios de inserción.

      Transmitir la cultura de trabajo de la empresa.

      Facilitar la solución de situaciones de emergencia y facilitar el diálogo en situaciones difíciles.

      Facilitar la cohesión del grupo.

      Selección de personal de inserción en colaboración con el departamento de Personas.

      Participación en el desarrollo metodológico del modelo de intervención.

      Supervisión de alumnos en prácticas.

      Promover el trabajo en red y coordinación con otros recursos internos y externos.

      Formulación, ejecución y justificación de ayudas y subvenciones.

Participar en el equipo motor de la Unidad de Economía Social.

Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

      Formación o certificación en coaching.

      Conocimientos básicos de nóminas y contratos.

 

      Valorable:

      Conocimiento de financiación de las empresas de inserción en la Comunidad de Madrid.

Inglés hablado y escrito.

Experiencia:

      Experiencia en procesos y mejora personal y profesional en base al desarrollo de competencias.

      Experiencia en procesos de selección de personal.

      Ofimática. Nivel alto de Excel.

      Flexibilidad horaria.

 

      Valorable:

      Experiencia en gestión de proyectos, subvenciones y licitación pública de contratos.

Experiencia en desempeño de trabajos en hostelería o en empresas de servicios.

Observaciones:

Ÿ  Imprescindible carta de motivación.

 

Ÿ  Alta proactividad e iniciativa.

Ÿ  Asertividad y capacidad relacional.

Ÿ  Persona sistemática, metódica y creativa.

Ÿ  Alta capacidad de organización y resolución de incidencias.

Ÿ  Buena capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de crear un buen ambiente de trabajo.

Ÿ  Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones.

Ÿ  Alta capacidad de trabajo.

Ÿ  Alta capacidad de negociación

Sentido de la urgencia y resolución de problemas

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 15-01-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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