Publicado el 10 de January de 2020

Técnico/a de Acompañamiento

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 004.2020
Puesto: Técnico/a de Acompañamiento
Empresa: Ong's
Funciones:

     Acompañar los procesos decrecimiento personal y profesional de las personas trabajadoras en inserción.Apoya el proceso de las personas con dificultades en cuanto a productividad ycrecimiento personal: puntualidad, gusto por el trabajo bien hecho, sentido justodel esfuerzo, resolución de conflictos, iniciativa, compañerismo.Establecimiento de unas pautas de comportamiento destinadas a la adquisición dehábitos sociales y de trabajo. Gestión de itinerarios de inserción.

     Transmitir la cultura de trabajode la empresa.

     Facilitar la solución desituaciones de emergencia y facilitar el diálogo en situaciones difíciles.

     Facilitar la cohesión del grupo.

     Selección de personal deinserción en colaboración con el departamento de Personas.

     Participación en el desarrollometodológico del modelo de intervención.

     Supervisión de alumnos enprácticas.

     Promover el trabajo en red ycoordinación con otros recursos internos y externos.

     Formulación, ejecución yjustificación de ayudas y subvenciones.

Participar en el equipo motor de la Unidad de EconomíaSocial.

Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

      Formacióno certificación en coaching.

     Conocimientos básicos de nóminasy contratos.

 

     Valorable:

     Conocimiento de financiación delas empresas de inserción en la Comunidad de Madrid.

Inglés hablado y escrito.

Experiencia:

      Experienciaen procesos y mejora personal y profesional en base al desarrollo decompetencias.

     Experiencia en procesos de selecciónde personal.

     Ofimática. Nivel alto de Excel.

     Flexibilidad horaria.

 

     Valorable:

     Experiencia en gestión deproyectos, subvenciones y licitación pública de contratos.

Experiencia en desempeño de trabajos en hostelería o enempresas de servicios.

Observaciones:

Ÿ Imprescindible carta demotivación.

 

Ÿ  Altaproactividad e iniciativa.

Ÿ  Asertividady capacidad relacional.

Ÿ  Personasistemática, metódica y creativa.

Ÿ  Altacapacidad de organización y resolución de incidencias.

Ÿ  Buenacapacidad de trabajo en equipo. Capacidad de crear un buen ambiente de trabajo.

Ÿ  Capacidadpara ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones.

Ÿ  Altacapacidad de trabajo.

Ÿ  Altacapacidad de negociación

Sentido de la urgencia y resolución de problemas

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 15-01-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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