Publicado el 08 de January de 2020

Subdirector/a de Investigación

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 003.2020
Puesto: Subdirector/a de Investigación
Empresa: Investigación
Funciones:

     Ejecución y gestión de estudiosen todas sus fases, desde el diseño a la presentación de resultados.

     Gestionar un equipo de más de 15personas.

     Impulsar el crecimiento delnegocio, captar nuevos clientes, gestionar los clientes actuales.

     Buscar nuevas oportunidades denegocio y clientes potenciales

Definir e implementar estrategias, políticascomerciales y objetivos, asumiendo la responsabilidad del resultado.

Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Imprescindible inglés ALTO

Experiencia:

      Experienciade más de 10 años en investigación de mercados

     Experiencia en la dirección deestudios con todo tipo de técnicas (cuantitativas y cualitativas)

     Muy valorable experiencia enpaneles online.

     Experiencia en gestión de cuentasy clientes.

     Alta capacidad de organización yautonomía

     Aptitud comercial elevada para eldesarrollo de nuevos negocios y clientes.

Orientado a alcanzar objetivos.

Observaciones:

Beneficios: tickets restaurante

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 12-01-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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