Técnico/a PRL

Código: 214.2024

Área: Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: Indefinido

Remuneración: Atractiva remuneración 

Funciones:

  • Supervisión de riesgos en tiendas y almacenes 
  • Garantizar las condiciones de seguridad exigidas 
  • Gestión documental, asegurar que toda la documentación sea correcta y esta actualizada 
  • Control de accidentes e incidentes 
  • Coordinación con otros departamentos 
  • Supervisión del cumplimiento legal 
  • Gestión de EPIs y materiales de seguridad 
  • Formación y sensibilización 
  • Gestión administrativa y sistemas de archivo 
  • Otras tareas inherentes a la función

Requisitos:

  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
  • Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
  • Titulación superior en prevención de riesgos laborales con al menos dos especialidades cursadas y experiencia profesional en un puesto similar 
  • Buen conocimiento del inglés 
  • Buen conocimiento del alemán 
  • Dominio de aplicaciones ofimáticas 
  • Gestión documental, organizar y mantener actualizados todos los documentos relacionados con la PRL 
  • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos 
  • Excelente capacidad de comunicación, organización y atención al detalle 
  • Alto sentido de la responsabilidad, iniciativa y autonomía 
  • Capacidad de análisis, identificar riesgos, evaluarlos y proponer medidas preventivas

Compartir

Observaciones

  • Descuento para empleados 
  • 3 días adicionales de vacaciones 
  • Buen ambiente de trabajo 
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa


¿Te interesa esta oferta pero no estás colegiado/a?

Únete y opta a esta y muchas más ofertas de empleo

ÚNETE

Fecha límite de solicitud

 25/12/2024 (inclusive)

* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.


Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.