Prospector/a de vivienda

Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)

Lugar: Madrid. Existen días de teletrabajo que en este caso se tendrán que configurar. No obstante, en un inicio será presencial.

Tipo contrato y/o duración: Eventual

Remuneración: Categoría grupo 1 del Convenio de Acción Social Estatal

Horario: 37,5 horas/semana, flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa.

Funciones:

• Búsqueda activa de viviendas para programas y personas usuarias.
• Organización y realización de visitas a inmuebles.
• Negociación con propietarios/as, inmobiliarias y agentes locales.
• Información a las personas usuarias sobre procedimientos de acceso, contratos y condiciones de habitabilidad.
• Acciones de sensibilización destinadas a favorecer la convivencia.
• Impulso de la participación comunitaria de las personas beneficiarias.
• Coordinación con administraciones y entidades en materia de vivienda y protección internacional.
• Fomento de redes sociales de apoyo.
• Evaluar y acompañar a las personas usuarias en el proceso de acceso y mantenimiento de la vivienda.
• Detectar y prevenir situaciones de riesgo (impagos, deterioro de la vivienda).
• Otras acciones transversales
• Elaboración de memorias de seguimiento y justificación del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales, datos o archivos del programa.
• Manejo de la base de datos SIRIA y otros sistemas de información.
• Participación en reuniones de coordinación de equipo y con otras áreas de la entidad.
• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
• Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.
• Participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso. También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad.

• Cumplimiento del Código de Conducta interno y participación en acciones de prevención del abuso y acoso.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
• Deseable formación en mediación, igualdad de género, derechos humanos y migraciones. 
• IMPRESCINDIBLE al menos 1 año de experiencia en programas de prospección / mediación en vivienda.
• Conocimientos de recursos inmobiliarios y contexto de la zona de intervención.
• Valorable experiencia en programas de intervención con población refugiada o inmigrante. 
• Valorable experiencia en movimiento asociativo. 
• Idiomas: inglés y/o francés, árabe. 
• Valorables conocimientos de otros idiomas. 
• Competencias informáticas: Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. 
• Valorable experiencia con SIRIA u otras bases de datos del sector. 
• Otros requisitos: 
• • Carnet de conducir y vehículo propio. 
  • Flexibilidad horaria. 
  • Se valorarán candidaturas con discapacidad reconocida, mujeres víctimas de violencia de género y/o en situación de vulnerabilidad social.