Área: Recursos Humanos (RRHH)
Remuneración:
600€
Funciones:
- Selección: Inserción de ofertas en diferentes portales, criba y entrevistas, informes, colaboración en la toma de decisiones.
- Administración de personal: gestión de usuarios, incidencias, gestión de beneficios, facturación, gestión de ausencias, gestión con gestoría, incidencias de nómina.
- Formación: gestión de contenidos en LMS, elaboración de planes formativos, etc..
- Comunicación: Gestión de contenidos portal de empleado, publicación de noticias, etc.
Requisitos:
- Colegiado/a o Precolegiado/a
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados)
- Imprescindible Máster en RRHH, Relaciones Laborales o similar.
- Nivel alto de inglés.
Observaciones
Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso Online Universitario (con un precio de 340€)
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Fecha límite de solicitud
15/06/2025 (inclusive)
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
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