Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)
Lugar: Madrid
Tipo contrato y/o duración:
6 meses
Horario: Jornada parcial (20 horas semanales) con posibilidad de entrada/conexión desde las 07:30 hasta las 10:00 y modalidad híbrida
Funciones:
El objetivo del puesto consiste en aportar insumos técnicos de alta calidad al área de movilidad humana de la organización. Tareas y responsabilidades:
- Investigar sobre el contexto de la movilidad humana en ámbitos geográficos de interés para la organización, aportando a la toma de decisiones y la mejora de los programas.
- Ayudar a compilar, sistematizar y organizar la información sobre lo que la organización hace en el ámbito de la movilidad humana, contribuyendo al posicionamiento de la entidad y a afinar las narrativas institucionales a nivel interno y de cara al exterior.
- Asesorar a los equipos de sede y oficinas país sobre los abordajes de la migración.
- Investigar las políticas, tendencias e interés de los donantes internacionales en torno a la movilidad humana, especialmente en relación al desarrollo y la ayuda humanitaria.
Requisitos:
- Colegiado/a o Precolegiado/a
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados)
- Conocimiento en el ámbito de la movilidad humana en contexto académico, entidades públicas u organizaciones del tercer sector.
- Proactividad y autonomía.
- Imprescindible nivel alto de inglés
- Muy valorable dominio del francés
Observaciones
LAS PERSONAS SELECCIONADAS TENDRÁN QUE RELLENAR POSTERIORMENTE UN FORMULARIO ONLINE QUE LE REMITIREMOS DESDE EL COLEGIO (Obligatorio)
Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso Online Universitario (con un precio de 340€)
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Fecha límite de solicitud
10/11/2025 (inclusive)
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
