Área: Recursos Humanos (RRHH)
Lugar: Madrid
Tipo contrato y/o duración: Contrato indefinido
Remuneración: 20.890 euros brutos
Horario: Jornada completa
Funciones:
- Apoyo y gestión en la relación con la gestoría en cuestiones laborales: altas, bajas, datos para inclusión de nómina, seguimiento de bajas IT, etc..
- Actualización de base de datos de profesionales
- Apoyo en el seguimiento de PRL
- Apoyo en gestión de sistema de control horario
- Apoyo en la ejecución del plan de formación: datos para bonificación,
Requisitos:
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
- Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
- 1 - 2 años experiencia previa, preferible en organización que gestiones varios convenios (Muy valorable gestoría)
- Formación específica o especialización en Nóminas y Seguridad Social.
- Conocimientos sólidos en base normativa y legislación laboral vigente: Elaboración de nóminas, Seguridad Social, Contratación laboral, Gestión administrativa de RRHH y FUNDAE
- Persona proactiva, curiosa e inquieta, con interés real por el área de nóminas y RRHH.
- Ganas de aprender y crecer, abierta a la formación continua y a asumir nuevos retos.
- Actitud positiva, responsable y con atención al detalle.
- Capacidad de organización, trabajo en equipo y confidencialidad
Observaciones
- Incorporación a un equipo cercano y colaborativo.
- Acompañamiento y formación continua.
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
- Entorno de trabajo donde se valora la iniciativa, la implicación y las ganas de mejorar.
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Fecha límite de solicitud
22/01/2026 (inclusive)
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
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