Responsable de proyectos

Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)

Lugar: Madrid (Posibilidad de teletrabajo parcial)

Tipo contrato y/o duración: Contrato indefinido

Remuneración: Convenio de intervención social: 30.816 € brutos anuales para 2026.

Horario: Jornada completa de 37,50 horas, de lunes a viernes. Flexibilidad horaria de entrada y salida entre 9:00 y 17:00.

Funciones:

• Participar en la búsqueda de financiación para los proyectos de interés para la entidad: Detectar y revisar las convocatorias de ayudas y subvenciones, de financiaciones públicas y privadas, de ámbito nacional y europeo. 
• Realizar un seguimiento del ciclo completo de todos los proyectos de la entidad: Formulación técnica y económica, ejecución y seguimiento, justificación económica y administrativa de proyectos. 
• Preparación documentación administrativa, elaboración de memorias técnicas y económicas. 
• Reparto de imputaciones de gastos de personal y de actividades en los diferentes proyectos. 
• Atender los procesos de calidad y de auditorías de proyectos. 
• Responsabilizarse, en coordinación con la dirección, de la ejecución de proyectos y sus acciones, grupos de trabajo, acciones divulgativas, formativas, elaboración de estudios, informes u otras actividades de la entidad; la contratación de servicios, asistencias técnicas, ejecución del presupuesto, archivo y custodia de la documentación; atención y respuesta a requerimientos. 
• Seguimiento al monitoreo de las entidades miembros y el cumplimiento de criterios como organización de la entidad: Recogida, análisis y tratamiento de datos anuales de las entidades socias para el sistema membresía y acreditación de la entidad. 
• Participación y representación de la entidad en distintos foros, grupos de trabajo técnicos internos y externos en los que interviene la entidad. 
• Participar en la atención a los socios, agentes, organizaciones y proveedores que contacten con la organización. 
• Contribuir en las tareas generales y actividades desarrolladas en la entidad.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
  
• Al menos 3 años de experiencia demostrable en gestión integral y justificación económica de subvenciones públicas, experiencia en reparto de imputaciones, así como en la gestión y administración. 
• Conocimiento de los conceptos de nómina y cotización a la Seguridad Social, orientado a garantizar la correcta imputación y justificación de gastos de personal conforme a los requisitos de las subvenciones. 
• Formación especializada o experiencia en alguna de las materias relacionadas con Educación para la Ciudadanía Global, sensibilización ecosocial, Incidencia Política, Cooperación internacional, administración pública, consumo responsable, desarrollo de iniciativas de desarrollo rural y economía social o Comercio Justo. 
• Nivel avanzado de manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel. 
• Muy valorable conocimiento de inglés u otros idiomas. En particular, se valorará soltura para poder trabajar inglés técnico, tanto hablado como escrito: redacción de proyectos, comprensión de textos, así como participación en reuniones. 
• Capacidad análisis de datos y elaboración de informes, contenidos y memorias técnicas. 
• Capacidad de planificación y organización de tareas. 
• Buena capacidad de expresión escrita y oral. 
• Predisposición de trabajo en equipo. 
• Responsable, y con orientación a resultados. 
• Buen manejo de herramientas informáticas M365, Herramientas Office, plataformas de reuniones virtuales y entornos colaborativos. 
• Capacidad multifuncional y solvencia a la hora de liderar y gestionar varias tareas a la vez. 
• Creatividad e innovación para desarrollar nuevas ideas y enfoques en la gestión de proyectos. 
• Flexibilidad y capacidad de adaptación y resolución de problemas. Habilidad para gestionar los cambios. Autonomía e iniciativa. 
• Buena capacidad de organización, anticipación y flexibilidad para adaptarse a fechas límite, imprevistos. 
• Con disponibilidad de para viajar puntualmente, así como para atender ocasionalmente a algún evento interno o externo fuera del horario general. 
• Posibilidad de Incorporación inmediata en la sede de Madrid 

Se valorará: 

• Manejo en herramientas para la formulación y gestión de proyectos. 
• Experiencia de trabajo en otra entidad del tercer sector. 
• Experiencia con fondos europeos.