Coordinador/a área de acogida

Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: Indefinido

Horario: Jornada completa

Remuneración: 24.000-30.000€ brutos/año

Funciones:

• Acompañar, orientar y favorecer el desarrollo profesional y personal del equipo a su cargo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, motivador y alineado con los valores de la entidad. 
• Garantizar la calidad de la atención prestada a las personas acogidas mediante el seguimiento de los procesos de intervención, la identificación de áreas de mejora y la implementación de buenas prácticas que favorezcan su bienestar e integración en el nuevo entorno. 
• Coordinar la planificación, seguimiento y evaluación de las actuaciones del área de acogida, promoviendo procesos que impulsen la integración en las viviendas y cubran otras necesidades en el ámbito social, educativo, sanitario, formativo y laboral durante el desarrollo de su Itinerario. 
• Asegurar una atención integral adaptada a las necesidades de cada persona, así como el adecuado estado, mantenimiento y adecuación de las viviendas, promoviendo condiciones de vida dignas y seguras. 
• Coordinación de nuevas incorporaciones al programa; revisión de informes de derivación y documentación anexa, elaboración de informes sociales, y otra documentación para la aceptación valoración de nuevas acogidas. 
• Diseño participativo, puesta en marcha y seguimiento de una metodología, materiales e instrumentos de intervención del área. 
• Seguimiento y monitoreo de objetivos, resultados y actuaciones definidas en los itinerarios de Incorporación Social durante el proceso de acogida temporal. 
• Intervenir en la gestión de conflictos que puedan surgir, ofreciendo apoyo al equipo técnico en procesos de mediación y facilitando espacios de diálogo orientados a la resolución pacífica y constructiva de las situaciones, desde un enfoque intercultural y de respeto a los derechos. 
• Identificar recursos comunitarios y generar alianzas estratégicas que favorezcan procesos de inclusión social, ocio, formación, empleo, salud mental, apoyo jurídico, etc. 
• Desarrollo de actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de transición e las personas de una a otra fase del proyecto. 
• Fomentar el trabajo interdisciplinar, asegurando un enfoque integral en la intervención y una comunicación fluida que favorezca la coherencia y eficacia en los procesos de acompañamiento. 
• Participar en la elaboración de la memoria y evaluación del programa, aportando datos, análisis y propuestas de mejora basadas en la experiencia del centro. 
• Registro de datos en Bases de Datos Internas o Externas. 
• Contribuir a la capacidad de generación de mejoras y nuevas propuesta

Requisitos:

• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
• Experiencia demostrable en la coordinación de equipos multidisciplinares en contextos de intervención social o acogida. 
• Experiencia en el trabajo con personas en situación de vulnerabilidad, especialmente población migrante, mujeres, menores, víctimas de vilencia de género, trata, personas en riesgo de exclusión social. 
• Conocimiento profundo del contexto legal y social en torno a la acogida e inclusión de personas refugiadas y solicitantes de protección internacional. 
• Experiencia en la gestión integral de procesos de acogida, incluyendo revisión documental, seguimiento de itinerarios y transición entre fases del programa. 
• Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. 

Se valora: 

• Experiencia en el mismo puesto en el Sistema de Acogida a personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional, protección temporal o apatridia. Formación en Protección Internacional, Trata de Seres Humanos, Derechos Humanos, o similares. 
• Formación en Mediación y Resolución de Conflictos. 
• Formación en Violencia de Género, trata y otras formas de violencia. 
• Formación adicional en gestión y desarrollo de personas.