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    CONTENIDOS GENERALES CURSO
    “ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS”

    MÓDULOS GENERALES:

  • Organización y Planificación de Recursos Humanos
  • El puesto de trabajo en las organizaciones
  • Reclutamiento y selección de Recursos Humanos
  • Desarrollo profesional y formación en la empresa
  • Liderazgo, motivación y comunicación
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Política Retributiva
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Relaciones laborales y negociación colectiva
  • Gestión estratégica de Recursos Humanos

    • Impartido en 400 horas en horario de tarde. Debe realizarse un trabajo final de aplicación de conocimientos en la realidad concreta de una empresa.

    Las clases estarán basadas en conocimientos prácticos, realizando diversos ejercicios, casos y simulaciones.