Los alumnos podrán matricularse de una o de dos especialidades. También está abierto a aquellos que posean ya el título de nivel superior y que quieran cursar otra especialidad.

Todos los alumnos recibirán más de 4.000 páginas de texto en el que se desarrollan las diferentes materias del curso. El texto está basado en el elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Los temas incluyen una introducción, los objetivos del mismo, el texto de la materia correspondiente, un resumen y un cuestionario de autoevaluación.

Habrá tutorías individualizadas en todas los semanas del calendario lectivo.

PARTE COMÚN.

MÓDULO 1.FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES. (20 HORAS)

Tema. 1: Condiciones de trabajo y salud. Visión panorámica
Tema. 2: Riesgos. Prevención y protección
Tema. 3: Daños derivados del trabajo
Tema. 4: Seguridad, calidad, medio ambiente y prevención de riesgo laborales. Reglamentación
Tema. 5: Bases estadísticas aplicadas a la prevención

MÓDULO 2. SEGURIDAD EN EL TRABAJO. (70 HORAS)

Tema. 6: Técnicas de seguridad
Tema. 7: Evaluación de riesgos
Tema. 8: Investigación de accidentes
Tema. 9: Inspección de seguridad
Tema. 10: Notificación y registro
Tema. 11: Análisis estadístico
Tema. 12: Normas y señalización
Tema. 13: Protección colectiva e individual
Tema. 14: Lugares de trabajo
Tema. 15: Prevención de incendios
Tema. 16: Plan de autoprotección
Tema. 17: Equipos de trabajo
Tema. 18: Productos químicos
Tema. 19: Riesgo eléctrico

MÓDULO 3. HIGIENE INDUSTRIAL. (70 HORAS)

Tema. 20: Higiene Industrial: Aspectos generales
Tema. 21: Toxicología laboral básica
Tema. 22: Agentes químicos: Mediciones
Tema. 23: Evaluación de la exposición ambiental a agentes químicos
Tema. 24: Agentes químicos: Control
Tema. 25: Agentes químicos: EPIs
Tema. 26: Ruido
Tema. 27: Exposición a vibraciones en el lugar de trabajo
Tema. 28: Ambiente térmico
Tema. 29: Radiaciones ionizantes
Tema. 30: Radiaciones ópticas
Tema. 31: Campos electromagnéticos
Tema. 32: Agentes biológicos

MÓDULO 4. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA. (40 HORAS)

Tema. 33: Ergonomía: Concepto y objetivos
Tema. 34: Calidad del ambiente interior
Tema. 35: Iluminación en puestos de trabajo
Tema. 36: Concepción y diseño del puesto de trabajo
Tema. 37: Pantallas de visualización
Tema. 38: Riesgos derivados de la carga física de trabajo
Tema. 39: Manipulación manual de cargas
Tema. 40: La carga mental de trabajo
Tema. 41: Factores de naturaleza psicosocial
Tema. 42: Motivación y satisfacción laboral
Tema. 43: Factores psicosociales: Método de evaluación
Tema. 44: Intervención psicosocial

MÓDULO 5. MEDICINA DEL TRABAJO. (20 HORAS)

Tema. 45: Conceptos básicos en relación con la Medicina del Trabajo
Tema. 46: Patologías de origen laboral
Tema. 47: Vigilancia de la salud
Tema. 48: Promoción de la salud en el lugar de trabajo
Tema. 49: Epidemiología laboral
Tema. 50: Planificación sanitaria
Tema. 51: Socorrismo y primeros auxilios

MÓDULO 6. OTRAS ACTUACIONES: FORMACIÓN, TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN. (30 HORAS)

Tema. 52: La formación y la prevención de riesgos laborales: Visión Panorámica
Tema. 53: Técnicas educativas: Programación
Tema. 54: Técnicas educativas: Impartición
Tema. 55: Técnicas educativas: Evaluación
Tema. 56: Información y comunicación
Tema. 57: Técnicas de negociación

MÓDULO 7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. (40 HORAS)

Tema. 58: Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial
Tema. 59: Nuevo enfoque de la gestión de la P.R.L.: Integración de la prevención en la gestión global
Tema. 60: Requisitos del sistema de gestión de P.R.L.: Política, el sistema de gestión, responsabilidades de la Dirección
Tema. 61: Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales: Comunicación y formación
Tema. 62: Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales: Requisitos del sistema de gestión de la P.R.L. Evaluación de riesgos
Tema. 63: Sistemas de gestión de la P.R.L.: El manual y la documentación. Control y registro de la actividad preventiva
Tema. 64: Sistema de gestión de la P.R.L.: Requisitos del sistema de gestión de la P.R.L.: Revisión del sistema de auditorías
Tema. 65: Economía de la prevención

MÓDULO 8. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN. (40 HORAS)

Tema. 66: Derecho del trabajo
Tema. 67: Organización de los Servicios de Prevención
Tema. 68: Responsabilidad y sanciones
Tema. 69: Seguridad Social
Tema. 70: Obligaciones preventivas
Tema. 71: Relaciones laborales

MÓDULO 9. TÉCNICAS AFINES. (20 HORAS)

Tema. 72: Seguridad en el producto y técnicas de gestión de la calidad
Tema. 73: Sistema de Gestión Medioambiental
Tema. 74: Seguridad industrial y prevención de riesgos
Tema. 75: Seguridad vial
ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA. (100 HORAS).

Tema 1: Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en Ergonomía.
Tema 2: Métodos estadísticos más aplicados en Ergonomía y Psicosociología.
Tema 3: Técnicas de investigación en Ergonomía y Psicosociología: La observación, la entrevista, la encuesta y los grupos de discusión.
Tema 4: Evaluación, prevención y control de la calidad del ambiente interior.
Tema 5: Evaluación del bienestar / malestar térmico mediante los índices térmicos PMV Y PPD.
Tema 6: Aspectos ergonómicos del ruido. Evaluación.
Tema 7: Iluminación en puestos de trabajo. Criterios para su evaluación y acondicionamiento.
Tema 8: Evaluación del ambiente físico basada en la valoración de sus efectos sobre el trabajador.
Tema 9: Antropometría.
Tema 10: Mandos y señales.
Tema 11: Pantallas de visualización. Criterios para la evaluación y acondicionamiento.
Tema 12: Ergonomía del software.
Tema 13: Evaluación de la carga física derivada del trabajo dinámico y estático.
Tema 14: Evaluación del riesgo derivado de las posturas de trabajo.
Tema 15: Evaluación de los factores de riesgos de TME de la extremidad superior.
Tema 16: Método NIOSH para la evaluación del riesgo por manipulación manual de cargas.
Tema 17: Manipulación manual de cargas: Aproximaciones básicas para determinar las capacidades de manipulación manual de cargas. La evaluación del empuje, tracción y transporte manual de cargas.
Tema 18: Evaluación del riesgo derivado de la carga física mediante el registro de las molestias músculo-esqueléticas.
Tema 19: Carga mental. Principios ergonómicos y requerimientos relativos a la carga mental de trabajo recogidos en la normativa técnica.
Tema 20: Métodos para la evaluación de la carga mental de trabajo.
Tema 21: Organización del trabajo. Variables estructurales y dimensiones contextuales.
Tema 22: Estrés laboral. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos.
Tema 23: Metodología para la evaluación de los factores psicosociales.
Tema 24: Escalas de actitudes.
Tema 25: Estrategias para la implantación de un plan de actuación psicosocial.

PROYECTO FINAL (150 HORAS).
ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO. (100 HORAS).

Tema 1: Botellas de gas
Tema 2: Calderas
Tema 3: Máquinas
Tema 4: Almacenamiento de materiales
Tema 5: Soldadura eléctrica y oxiacetilénica
Tema 6: Espacios confinados
Tema 7: Máquinas y herramientas
Tema 8: Herramientas a motor
Tema 9: Equipos de elevación y transporte
Tema 10: Residuos tóxicos y peligrosos
Tema 11: Seguridad en laboratorios
Tema 12: Instalaciones receptoras de gases combustibles
Tema 13: Almacenamiento de productos petrolíferos para uso propio
Tema 14: Equipos e instalaciones. Inspecciones y pruebas
Tema 15: Almacenamiento de gases licuados de petróleo
Tema 16: Equipos e instalaciones. Mantenimiento preventivo
Tema 17: Mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones. Ficha de seguimiento
Tema 18: Riesgos eléctricos
Tema 19: Aire comprimido

PROYECTO FINAL (150 HORAS).